Специалист по кадрам

В должности специалиста по кадрам:
1. Формирование и ведение установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, оформление тарификационных списков работников.
2.Ежедневный учет рабочего времени, ведение унифицированной формы Т-13.
3.Регистрация и оформление листков нетрудоспособности.
4.Учет повышения квалификации кадров, анализ качественных показателей результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава рабочих и служащих, их оплаты), ведение установленной отчетности.
6.Осуществление обязательного социального страхования работников.
7.Оформление страхового пенсионного свидетельства государственного пенсионного страхования.
В должности заместителя директора по безопасности и АХЧ:
1.Разработка планов мероприятия по охране труда, противопожарной безопасности, антитеррористической деятельности и других чрезвычайных ситуаций.
2.Организация и разработка плана взаимодействия с органами МВД, ФСБ, МЧС, обеспечение с ними постоянно действующей связи.
3.Обеспечение контрольно-пропускного режима в помещения центра.
4.Контроль над рациональным расходованием материалов и средств, электропотребления учреждения;
5.Заключение необходимых договоров, обеспечивающих хозяйственную деятельность учреждения.
6.Оснащение учреждения необходимым оборудованием, техническими средствами.

ведение кадрового делопроизводства, работа по ОМС