It директор/cto/cio
100 000 руб
Владимир Валентинович
Возраст
63 года (21 Декабря 1960)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
22 года 2 месяца
Внедрение и сопровождение корпоративной информационной системы (КИС) SAP R/3:
Руководство проектными группами по направлениям: производственного планирования и управления (PP); контроля качества (QM); продаж (SD).
Поддержка и сопровождение КИС, расширение функциональности.
Организация и проведение обучения пользователей.
Поддержка и сопровождение ИТ-инфраструктуры:
Разработка проекта и проведение модернизации ИТ-инфраструктуры предприятия.
Обеспечение штатной работы: базовой ИТ-инфраструктуры компании, компьютерной системы контроля качества на производстве, системы контроля доступа и видеонаблюдения.
Организация и планирование:
Определение стратегического плана развития информационной системы предприятия.
Определение архитектуры информационной системы.
Определение технологических направлений.
Определение организационной структуры департамента, его взаимодействия с другими подразделениями и службами компании.
Определение политики информационной безопасности, её организационного и технологического обеспечения.
Управление затратами и инвестициями в ИТ.
Согласованное управление целями и задачами департамента в соответствии с целями и задачами бизнеса.
Управление персоналом ДИТ. Развитие персонала.
Оценка рисков и управление ими.
Управление проектами (в т.ч. ИТ-компонентами комплексных проектов).
Управление ИТ-услугами (внешние и внутренние сервисы).
Организация системы поддержки пользователей.
Проектирование и внедрение:
Определение решений по автоматизации основных бизнес-процессов компании.
Приобретение, разработка прикладного программного обеспечения.
Приобретение и поддержка средств технологической инфраструктуры (оборудование, ПО, лицензии).
Разработка и внедрение процедур информационного обмена между подразделениями компании.
Эксплуатация и сопровождение:
Обеспечение непрерывности ИТ-услуг.
Обеспечение безопасности информационной системы.
Обучение пользователей, управление системой поддержки пользователей.
Мониторинг:
Проведение мониторинга ИТ процессов.
Оптимизация процессов по результатам мониторинга.
1984 — продолжаю учиться
Владение методологией организации и управления ИТ службой предприятия (ITIL, COBIT). Опыт ведения переговоров, как с поставщиками, так и с заказчиками (технологий, решений, проектов, товаров). Практический опыт организации проектных команд (10+ человек). Ведение проектов по внедрению и сопровождению информационных систем класса ERP (постановка задач; построение моделей систем и системных компонентов, SWOT-анализ; составление проектной, методической и рабочей документации; обучение пользователей). Владение методологиями описания, моделирования и анализа бизнес-процессов (SADT, ABC и др.), а также их реализации в информационной системе предприятия. Знание бухгалтерского и управленческого учета, производственного планирования и управления (MRP, MRP II), практический опыт их реализации в информационной системе. Организация и проведение презентаций и обучающих семинаров для различных категорий сотрудников предприятия. ИТ практика ERP – системы: SAP R/3 (mySAP Business Suite) Методология внедрения SAP R/3, взаимосвязи и функционал модулей MM, PP, SD, CO и FI; позиционирование стандартных процессов SAP R/3 на бизнес-процессы организации; основы администрирования SAP R/3. SoftOne ERP (Греция) Концепция, устройство и принципы работы системы; практические навыки развертывания системы, настройки основного функционала; администрирование (в т.ч. модификация структуры данных) системы. Сетевые технологии: Проектирование сетевой инфраструктуры; настройка и сопровождение оборудования. Системное ПО: Microsoft Windows (серверные и клиентские версии): администрирование; Linux/Unix: общее администрирование. Прикладное ПО: CASE-средства: BPWin, ERWin, ARIS СУБД: проектирование баз данных, прикладное программирование; администрирование MS SQL Server, Adabas D; DB2, MySQL, ORACLE. Языки программирования: SQL; JavaScript, PHP; Perl; VBA; C#, C/C++, Java Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Самообразование (профильное и общее) как потребность. Выбор инновационных решений в профессиональной деятельности. Организаторские навыки, умение выстроить работу в команде, установка на кооперацию и партнерские отношения. Стремление к обеспечению максимального комфорта внутренних клиентов компании.
2 февраля, 2016
Павел Олегович
Город
Москва, м. Юго-западная
Возраст
35 лет (13 июля 1989)
Опыт работы:
18 лет и 10 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель отдела Web-мониторинга, ООО "Веб Контроль"
11.2014 - по текущее время
27 января, 2015
120 000 руб
Илья Владимирович
Город
Москва
Возраст
65 лет (16 июля 1959)
Опыт работы:
29 лет и 9 месяцев
Последнее место работы:
Директор , ООО "СофтМастер"
01.2007 - по текущее время
2 июля, 2009
70 000 руб
Сергей Петрович
Город
Москва
Возраст
54 года (27 ноября 2024)
Опыт работы:
Без опыта
Резюме размещено в отрасли