Руководитель разработки

Стек: JavaScript, TypeScript, Vue 3, Nuxt 3, HTML/CCS3, SCSS, Python, Django

Осуществление полного цикла фронтэнд-разработки крупной цифровой платформы быстрых закупок (В2В электронной торговой площадки https://maksmart.ru/):
1. People management: Осуществлял руководство и управление командой разработчиков из 9 человек: разработка спринтов (по методике Agile с применением Scrum/Kanban), проведение дейли, ретро, планирование, составление планов развития (ИПР), участие в годовой оценке сотрудников.
2. Осуществлял проектирование архитектуры проекта с учётом долгосрочных целей и масштабируемости.
3. Осуществлял код-ревью, валидацию, контроль качества и сроков исполнения задач, декомпозировал бизнес-требования в технические задачи для команды разработчиков.
4. Проводил оценку трудозатрат задач, сроков и бизнес рисков.
5. Осуществлял рефакторинг легаси-кода, декомпозицию задач, исправлял баги и улучшил архитектуру проекта.
6. Консультировал по вопросам дизайна и UI/UX.
7. Участвовал в координации кросс-функциональной команды: внешние подрядчики (вендоры), продукт-менеджеры, backend/frontend разработчики, тестировщики и дизайнеры.
8. Разработка MVP для SRM-системы.
9. Разработал UI-Kit.
10. Проектирование BFF-слоя.

Достижения:
1. Провел более 40 технических собеседований, сформировал с нуля собственный отдел и развил команду из 9 разработчиков (уровня Middle+/Senior), обеспечив выполнение проектных задач в установленные сроки и сэкономив компании 40% бюджета, потраченного на внешних подрядчиков.
2. Разделил монолитный проект (ЛК, PIM-системы и других моделей) на 3 отдельных проекта для оптимизации и упрощения рабочего процесса.
3. Разработал библиотеку компонентов для проектов компании со StoryBook, которая сократила трудозатраты на 30% и ускорила процесс разработки в 3 раза.
4. Внедрил практику код-ревью и код-стайл, настроил ESLint, Prettier, что улучшило качество кода, упростило кодревью, уменьшило количество багов на продакшн.
5. Внедрил быстрый и удобный процесс коммуникации для сотрудников компании и решения рабочих задач в мессенджерах.

Стек: JavaScript, TypeScript, NodeJS, Vue2/3, NestJS, HTML/CCS3, Stylus, SCSS, Java, Spring, Kubernetes, Kafka.

1. Провел более 50 технических собеседований для найма, онбординга опытной команды Frontend разработчиков (уровня Middle+/Senior) из 8 человек, осуществлял полный цкил руководства этой команды: планирование и распределение задач на спринт, демонстрация этапов разработки по итогам спринтов бизнес-заказчикам, аналитикам и тестировщикам, координация работы внешних подрядчиков (вендоров).
2. Осуществил определение технического стека и архитектуры разработки для новых проектов, в частности для веб-кабинетов.
3. Осуществлял код-ревью, валидацию, рефакторинг, декомпозицию, контроль качества и сроков исполнения задач.
4. Разработал UI-Kit.
5. Спроектировал и разработал дизайн UI/UX для Библиотеки компонентов с нуля (с использованием стека Vue, Vuetify, Vuex, Vue router, TypeScript) для дальнейшего внедрения в проекты компании.
6. Проводил обучение молодых специалистов в рамках корпоративной программы "Стажировка" сроком до 1,5 года.
7. Участвовал и курировал проект "Веб-кабинет НТЭД (Нетипизированный электронный документ)".
8. Участвовал в проектах соседних подразделений в части доработок Frontend для проектов НБК (Новый Банк-Клиент).


Достижения:
1. Был принят на должность главного специалиста отдела разработки, менее через 1,5 года добился повышения на должность руководителя направления разработки.
2. Разработал многофункциональные компоненты, такие как DateTimePicker, DatePicker, TableHeader, SmartInput, создал user-flow для некоторых корпоративных проектов.
3. Разработал виджет для проекта E-voting, спроектировал и разработал дизайн UI/UX для проекта ГГП (гос. пенсионный план) с нуля, разработал Пенсионный калькулятор и TaskTracker.
4. Разработал более 30 экранных форм для внутренних проектов компании, исправил более 15 производственных ошибок в проектах.
5. В рамках корпоративной программы успешно обучил 2 стажеров, которые были приняты в штат, как молодые специалисты.

Стек: JavaScript, TypeScript, Vue 2, Composition API, Vuetify, SCSS, .NET

1. Участие в разработке фронтальной части нового ЭДО (электронный документооборот) для клиентов компании с «нуля» на Vue.js, Vuetify, Vuex, Vue router, TS.
2. Участие в разработке масштабного SPA-приложения (Vue, TypeScript).
3. Участие в построении пользовательских интерфейсов UI.
4. Кроссбраузерная и адаптивная вёрстка.
5. Работа с Git, Figma, Jira.
6. Выполнение code-review.
7. Анализ и исправление выявленных багов.
8. Тестирование программного кода.

1. Разработка и развитие внутренних проектов компании.
2. Разработка мобильного приложения на VueJS, Vuetify, Vuex, Vue router.
3. Разработка мобильного приложения на openUI5.
4. Разработка дизайна UI/UX для проектов.
5. Разработка проектов в команде из 8 программистов, взаимодействие с заказчиками/дизайнерами.
6. Верстка страниц по готовым макетам, редактирование шаблонов, добавление новых элементов.
7. Интеграция с различными сервисами, подключение новых компонентов, обмен данными между сервисами
8. Исправление выявленных багов, ревью программного кода, написанного другими разработчиками
9.Участие в планировании и оценке задач.
10. Использование БЭМ методологии, SVN.
11. Использование PHPStorm и WebStorm.

Стек: JavaScript, TypeScript, React, Pug, SCSS, .NET, GraphQL

1. Разработка и поддержка клиентской части веб-сервиса по продаже билетов Getticket.ru (React JS)
2. Разработка и осуществление интеграции программных модулей, сборка приложения и его компонентов (Webpack).
3. Разработка нового функционала для проекта.
4. Верстка макетов Sketch, разработка и верстка веб-страниц для сервиса.
5. Работа в WebStorm/Rider.
6. Использование БЭМ методологии.
7. Использование SCCS/LESS, razor.
8. Контроль версий программного кода, отслеживание изменений кода и управление ими.
9. Исправление выявленных багов.
10. Участие в разработке UI/UX.
11. Работа по методологии Scrum.
12. Использование YouTrack от JetBrains.