Менеджер по маркетингу

Обязанности: (CEO + Директор по маркетингу)
1) Работа со спонсорами и инвесторами;
2) Разработка маркетингового плана;
3) Разработка плана развития организации;
4) Подбор персонала под нужды организации;
5) Работа с соцсетями;
6) Маркетинговое продвижение организации;
7) Подгонка организации под европейские стандарты.

Достижения:
1) Привлечены средства на развитие организации;
2) Развил фан-базу с 7.000 до 11.000 человек в условиях минимального бюджета и негативного отношения к бренду (которое закрепилось за предшествующей командой);
3) Увеличил охват аудитории с 10.000 до 130.000 уникальных просмотров в месяц;
4) Количество упоминаний в различных СМИ выросло с 13 до 46 в месяц;
5) Успешно завершил два маркетинговых проекта. Повысилась лояльность аудитории, узнаваемость бренда, и привлечены новые участники.

Обязанности:
1) Обеспечение и оптимизация бизнес-процессов;
2) Налаживание командной работы;
3) Решение бытовых и психологических проблем игроков/тренерского штаба. Улаживание конфликтов;
4) Ведение финансового отчётности;
5) Оформление договоров.

Достижения:
1) Команда впервые пробилась в полуфинал лиги, благодаря отлаженным процессам, правильному подходу для работы с командой/индивидуально с каждым игроком и правильной расстановкой (постановкой целей) приоритетов;
2) Снижены расходы команды по обеспечению тренировочной базы на 60%. (Правильная закупка продуктов, аутсорсинг "узких" процессов и т.д.) Мы стали самой костэффективной организацией в своём сегменте;
3) Ещё раз отмечу, что при самом низком бюджете среди всех организаций лиги, получилось создать очень комфортные условия для профессионального роста игроков.

Обязанности:
1) Разработка и ведение сайта;
2) Разработка маркетинговых программ и их продвижение;
3) Работа с обратной связью от клиентов/партнёров/инвесторов.

Достижения:
1) Повысил клиентоориентированность компании;
2) Внедрил сайт в рабочий процесс, привлёк требуемый трафик;
3) Количество ежедневных клиентов увеличилось с 300 до 550 человек;
4) Повысил узнаваемость бренда на территории бизнес-центра и прилегающих районах;
5) Возвратил клиентов от конкурентов;
6) Маркетинговые акции стали пользоваться успехом благодаря более качественным рассылкам, привлекательному дизайну и правильному информативному расположению объектов на листовках/письмах и т.д..

Шёл с целью приобрести опыт в рестораном бизнесе (увидеть процессы и т.д.) и научиться общаться с клиентом во время летних каникул.
Обязанности:
1) Стандартные обязанности официанта, но повышенные требования, так как ресторан позиционирует себя как элитный.

Достижения:
1) Получил возможность обслуживать столы уже через неделю (это рекорд для этого места, обычно этот процесс занимает от 3 недель);
2) Обучился основам клиентоориентированности;
3) Научился продавать блюда и правильно устанавливать контакт с клиентом.