Руководитель направления

- эффективно управляю сотрудниками предприятия и соблюдаю нормы трудового законодательства;
- организую и координирую разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, укрепления дисциплины труда;
- создаю благоприятный социально-психологический климат в коллективе;
- осуществляю методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия;
- во время отсутствия Генерального директора исполнял обязанности предприятия, имел право подписи;
- постоянно повышаю свою профессиональную подготовку и квалификацию;