Директор по оценке / Ведущий оценщик бизнеса

Должностные обязанности и достижения:
- создание и развитие Управления оценки «с нуля» (подбор и мотивация оценщиков, разработка текстов договоров и внутрифирменных стандартов, шаблонов и макетов);
- общее управление и руководство в полном объеме (переговоры, заключение договоров, согласование заданий на оценку и условий, постановка и распределение задач, контроль исполнения, анализ работы и обучение оценщиков);
- методическое и правовое обеспечение оценочных задач любой сложности и объемности, совершенствование методологии выполнения работ по оценке;
- анализ и систематизация учета и контроля массового движения проектов;
- координация действий команды для достижения поставленных целей и постановка работа в условиях неопределенности (недостатка времени, информации, необходимых документов, недокомплекта или недостаточной квалификации сотрудников и т.д.);
- личное участие в наиболее сложных и нестандартных проектах;
- способность выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и клиентами.

Должностные обязанности и достижения:
- управление и руководство отделом оценки;
- ведение переговоров и заключение договоров;
- определение стратегии развития отдела, организация процесса оценки и внедрение системы контроля качества ее выполнения;
- реализация и постановка работы оценщиков в условиях многозадачности, управление большими потоками заказов;
- анализ финансовых показателей предприятий (в том числе с точки зрения бухгалтерии, рисков вложений, надежности, ликвидности, окупаемости и т.д.)