Менеджер по работе с филиалами

Участие в разработке организационной структуры и штатного расписания филиальной сети (более 1 400 штатных единиц), с учётом оптимальной численности; участие в разработке стратегии развития филиалов и обеспечение постоянного динамичного роста продаж в регионах; участие в планировании и контроле исполнения филиалами плановых показателей, проведение анализа и оценки эффективности работы филиалов; осуществление контроля доходов и расходов филиалов, исполнения бюджета; анализ и управление экономическими показателями работы филиалов; участие в разработке и внедрении стандартов работы для региональной сети; участие в комплектации региональных позиций, в том числе руководящих; подготовка аналитической информации о деятельности филиалов; осуществление подготовки материалов для представления работников филиалов к поощрениям и награждениям; участие в разработке стратегии развития филиальной сети, мероприятий по реализации стратегии, контроль за исполнением планов развития; опыт открытия новых филиалов «с нуля»; подготовка установленной отчётности по деятельности сети филиалов; подготовка ответов на запросы клиентов, надзорных органов (ЦБ, РСА, ФАС); участие в разработке локальных нормативных актов; участие в проведении аттестации рабочих мест; осуществление комплекса мероприятий по закрытию филиалов в том числе обособленных структурных подразделений.

Контроль работы агентской сети и выполнения плана продаж; организация поиска и привлечения новых страховых агентов; обучение агентов-стажёров; анализ эффективности страховых агентов; участие в разработке нормативной документации по учёту деятельности страховых агентов, контролю БСО, дебиторской задолженности

Контроль и анализ выполнения качественных и количественных показателей, утверждённого бюджета доходов и расходов, плана продаж региональных подразделений

Ведение и учёт входящей и исходящей документации, регулярные внешние/внутренние контакты на уровне руководителей среднего звена, осуществляла подготовку и организовывала встречи руководителя и менеджеров; ведение кадрового учёта, взаимодействие с ИФНС, ФСС, ПФ, подготовка документов в части юридической работы компании.

Разработка мероприятий направленных на увеличение объёма продаж и занимаемой доли рынка; взаимодействие с турфирмами, дошкольными учреждениями, школами, профсоюзами, органами власти по сотрудничеству в сфере страхования; работа с действующей агентской сетью, привлечение новых агентов; выполнение плановых показателей; участие в переговорах с клиентами (в том числе с VIP-клиентами)