Секретарь, личный помощник руководителя

1. Организовывала управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе реализации услуг и получения максимальной прибыли.
2. Определяла источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия (бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств).
3. Непосредственно вела переговоры с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями.
4. Осуществляла руководство работами по формированию кредитной политики предприятия, включающими: проведение анализа структуры баланса; определение уровня соотношения собственных и заемных средств; принятие решения о привлечении заемных средств; определение выгоды от привлечения заемных средств; изучение кредитных организаций; анализ договорной документации; составление плана возврата заемных средств; расчет процентных ставок за период кредита; установление источников выплаты суммы кредита и процентов; разработка планов и схем погашения кредитов; пр.).
5. Осуществляла управление активами предприятия (финансирование текущей производственной деятельности; инвестиции, направляемые предприятием на техническое развитие (реконструкцию, обновление и ремонт оборудования, выпуск новых видов продукции, строительство зданий и сооружений, пр
6. Организовывала исследование и анализ затрат на закупку сырья и материалов, потребление электроэнергии, транспортных издержек, торгово-комиссионных и иных расходов, процентов за кредит, арендной платы, на текущий ремонт оборудования и других издержек с целью определения политики управления издержками.
7. Контролировала перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды в установленном законодательством порядке.
8. Координировала работы по составлению пояснительных записок (ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных) по формам финансового учета и отчетности с расчетными показателями, с подробным анализом отклонений (от плановых, среднеотраслевых показателей, показателей предыдущего года, предприятий-конкурентов, пр.).
9. Несла ответственность по финансовым вопросам наравне с руководителем предприятия и имеет право второй подписи.

1. Работа с персоналом: подбор, контроль, координация деятельности.
2. Работа с текущей документацией, ведение деловой переписки.
3. Участие в переговорах .