Руководитель IT

- Опыт управления IT-отделом (3 чел. в подчинении).
- Управление бюджетом отдела.
- Развитие IT в компании.
- Участие в принятии управленческих решений в компании.
- Анализ рынка ERP-систем, выбор подходящей для нужд компании.
- Дополнительный анализ и участие в выборе информационных систем.
- Автоматизация деятельности компании.
- Руководство внутренними проектами.
- Обеспечение информационной безопасности.
- Оцифровка и актуализация картографического материала.
- Техническое обеспечение офиса, организация обновления парка техники.
- Обеспечение бесперебойной работы корпоративной ЛВС и оргтехники.
- Организация и обеспечение технической поддержки информационных систем и пользователей.
- Подготовка тендерной документации.
Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, в том числе:
- анализ конкурентного окружения;
- определение целевой аудитории, позиционирование;
- выбор продуктовой линейки;
- отслеживание эффективности рекламных и PR-мероприятий.

- Полный цикл ведения кадрового делопроизводства работа с обособленными подразделениями.
- Табели учета рабочего времени.
- Оформление приемов‚ переводов‚ увольнений.
- Составление штатных расписаний и внесение изменений в них.
- Составление графика отпусков‚ проведение отпусков.
- Оформление больничных листов‚ расчет стажа.
- Ведение личных дел сотрудников‚ карточек Т-2.
- Учет‚ ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.
- Подготовка справок‚ копии трудовых по запросу сотрудников.
- Подготовка сведений в центр занятости населения, в обязательное медицинское страхование, льготных справок в ПФР.

- Подготовка документации, согласование со специалистами и предоставление к оплате выполненного объема работ.
- Составление расчетов для заключения договоров.
- Составление сметных расчетов (расчет себестоимости услуг).
- Бюджетирование: сбор, планирование и формирование бюджетов доходов и расходов, анализ и выявление отклонений.
- Предоставление финансовой отчетности.
- Опыт подготовки к тендерам.