Менеджер по персоналу / Руководитель

Обязанности:
Руководство отделом в количестве 3 человек
Разработка кадровой политики компании
Создание и разработка нормативных документов
Подбор и адаптация персонала
Обучение и развитие персонала Восстановление и ведение кадрового учета в полном объеме. Достижения: Восстановление кадрового учета в полном объеме. Создание и разработка нормативных документов

Обязанности:
Подбор персонала на вакансии клиентов,
Проведение полного цикла работ по подбору персонала:
- Снятие заявки работодателя;
- Проведение переговоров с компаниями – заказчиками;
- подготовка объявлений о вакансиях, размещение в СМИ и
Интернет;
- проведение первичных собеседований с кандидатами,
организация повторных собеседований с руководителями компаний-заказчиков. Ведение необходимой отчетности и аналитики по разрабатываемым вакансиям. Осуществление регулярного мониторинга рынка услуг в области поиска и подбора
персонала. Отслеживание прохождения адаптационного периода трудоустроенных 
сотрудников.
Достижения: лучший рекрутер года.