Директор по персоналу
150 000 руб
Ольга
Возраст
57 лет (17 Июля 1968)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
5 лет 8 месяцев
Должностные обязанности:
• Построение Службы управления персонала
• Разработка кадровой политики организации.
• Организация обучения, формирование кадрового резерва компании
• Разработка и внедрение стандартов управления персоналом, регламентов деятельности.
• Разработка и внедрение программ стимулирования персонала.
• Бюджетирование.
• Анализ затрат на персонал.
• Планирование и найм персонала.
• Оптимизация организационной структуры
• Развитие корпоративной культуры компании.
Должностные обязанности:
• Построение Службы управления персонала с "0"
• Разработка кадровой политики организации.
• Организация обучения, формирование кадрового резерва компании
• Разработка и внедрение стандартов управления персоналом, регламентов деятельности.
• Разработка и внедрение программ стимулирования персонала.
• Бюджетирование.
• Анализ затрат на персонал.
• Планирование и найм персонала.
• Оптимизация организационной структуры
• Развитие корпоративной культуры компании.
• Организация работы подчиненных подразделений, включая регионы
• Разработка единых стандартов в работе подчиненных подразделений.
• Разработка ключевых показателей эффективности в работе топ-менеджеров, системы контроля их выполнения, разработка системы мотивации, системы социальных льгот и гарантий. Формирование и отслеживание исполнения бюджетов. Участие в разработке и оптимизации бизнес-процессов компании.
• Подготовка технического задания на разработку программы 1С-бюджетирование, 1с – ЗИК.
• Разработка локальных нормативных актов. (Положений о системе оплаты труда и премирования, Правил внутреннего трудового распорядка и т.п.)
• Проведение проверок ведения кадрового делопроизводства в регионах.
• Исполнение обязанностей директора по персоналу в течение года.
1991 — продолжаю учиться
«KPI: технологии разработки и этапы внедрения»
FTG (свидетельство)
«Развитие коммуникативной компетентности»
MPCI (свидетельство)
Семинар «Применение сбалансированной системы показателей для повышения эффективности деятельности компании»
сертификат
Семинар "Сложные вопросы применения Трудового Кодекса и его влияние
сертификат
Дополнительные навыки: свободно владею персональным компьютером (оболочка Windows, MS-Office, Stylus, CuneiForm, FaxServer, Access, Lotus Notes, Internet, OutLook,, Босс-Кадровик. 1С-Зарплата и кадры 7.7. и 8.1., пользователь графических редакторов и т.д.), машинопись (250 уд./мин. – русская), свободно владею оргтехникой (факс, ксерокс, мини-АТС, сканер и т.д.). Знание языков: английский (читаю и перевожу со словарем, немного могу объясняться). Личные качества: инициативна, обязательна, целеустремленна, ответственна, легко осваиваю новые области знаний, постоянно занимаюсь самообразованием, общительна, доброжелательна к людям и адекватно оцениваю собственные возможности, готова к командировкам. Рекомендации могут быть предоставлены по требованию. Имею личный автомобиль Volvo S40, права категории «В».
4 октября, 2011
Владислав Михайлович
Город
Москва
Возраст
45 лет (25 февраля 1981)
Опыт работы:
4 года и 7 месяцев
Последнее место работы:
Помощник заместителя ген директора, ООО стэк
01.2007 - 08.2011
25 октября, 2011
90 000 руб
Елена Трофимовна
Город
Москва local_shipping
Возраст
64 года ( 4 января 1962)
Опыт работы:
7 лет и 7 месяцев
Последнее место работы:
Генеральный директор, ООО "Планета АГ"
06.2009 - 09.2011
6 октября, 2011
60 000 руб
Александр Иванович
Город
Москва local_shipping
Возраст
56 лет ( 4 февраля 1970)
Опыт работы:
33 года и 9 месяцев
Последнее место работы:
заместитель командира по технической части, Вооруженные Силы РФ
08.1992 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли