Директор по персоналу
150 000 руб
Ольга
Возраст
57 лет (17 Июля 1968)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
5 лет 8 месяцев
Должностные обязанности:
• Построение Службы управления персонала
• Разработка кадровой политики организации.
• Организация обучения, формирование кадрового резерва компании
• Разработка и внедрение стандартов управления персоналом, регламентов деятельности.
• Разработка и внедрение программ стимулирования персонала.
• Бюджетирование.
• Анализ затрат на персонал.
• Планирование и найм персонала.
• Оптимизация организационной структуры
• Развитие корпоративной культуры компании.
Должностные обязанности:
• Построение Службы управления персонала с "0"
• Разработка кадровой политики организации.
• Организация обучения, формирование кадрового резерва компании
• Разработка и внедрение стандартов управления персоналом, регламентов деятельности.
• Разработка и внедрение программ стимулирования персонала.
• Бюджетирование.
• Анализ затрат на персонал.
• Планирование и найм персонала.
• Оптимизация организационной структуры
• Развитие корпоративной культуры компании.
• Организация работы подчиненных подразделений, включая регионы
• Разработка единых стандартов в работе подчиненных подразделений.
• Разработка ключевых показателей эффективности в работе топ-менеджеров, системы контроля их выполнения, разработка системы мотивации, системы социальных льгот и гарантий. Формирование и отслеживание исполнения бюджетов. Участие в разработке и оптимизации бизнес-процессов компании.
• Подготовка технического задания на разработку программы 1С-бюджетирование, 1с – ЗИК.
• Разработка локальных нормативных актов. (Положений о системе оплаты труда и премирования, Правил внутреннего трудового распорядка и т.п.)
• Проведение проверок ведения кадрового делопроизводства в регионах.
• Исполнение обязанностей директора по персоналу в течение года.
1991 — продолжаю учиться
«KPI: технологии разработки и этапы внедрения»
FTG (свидетельство)
«Развитие коммуникативной компетентности»
MPCI (свидетельство)
Семинар «Применение сбалансированной системы показателей для повышения эффективности деятельности компании»
сертификат
Семинар "Сложные вопросы применения Трудового Кодекса и его влияние
сертификат
Дополнительные навыки: свободно владею персональным компьютером (оболочка Windows, MS-Office, Stylus, CuneiForm, FaxServer, Access, Lotus Notes, Internet, OutLook,, Босс-Кадровик. 1С-Зарплата и кадры 7.7. и 8.1., пользователь графических редакторов и т.д.), машинопись (250 уд./мин. – русская), свободно владею оргтехникой (факс, ксерокс, мини-АТС, сканер и т.д.). Знание языков: английский (читаю и перевожу со словарем, немного могу объясняться). Личные качества: инициативна, обязательна, целеустремленна, ответственна, легко осваиваю новые области знаний, постоянно занимаюсь самообразованием, общительна, доброжелательна к людям и адекватно оцениваю собственные возможности, готова к командировкам. Рекомендации могут быть предоставлены по требованию. Имею личный автомобиль Volvo S40, права категории «В».
29 сентября, 2015
50 000 руб
Варвара Алексеевна
Город
Москва
Возраст
31 год (14 марта 1994)
Опыт работы:
12 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Бариста, Coffee Bean
02.2015 - по текущее время
5 января, 2016
100 000 руб
Левон Александрович
Город
Москва
Возраст
58 лет ( 2 сентября 1967)
Опыт работы:
32 года
Последнее место работы:
Менеджер отдела маркетинга, ООО "Завод Качественный Знак"
10.2014 - по текущее время
22 июня, 2015
Alexander
Город
Москва, м. Новые Черёмушки
Возраст
43 года ( 3 февраля 1983)
Опыт работы:
22 года и 10 месяцев
Последнее место работы:
Deputy head of Program Systems Department, INLINE GROUP
12.2014 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли