Директор по персоналу
150 000 руб
Ольга
Возраст
57 лет (17 Июля 1968)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
5 лет 8 месяцев
Должностные обязанности:
• Построение Службы управления персонала
• Разработка кадровой политики организации.
• Организация обучения, формирование кадрового резерва компании
• Разработка и внедрение стандартов управления персоналом, регламентов деятельности.
• Разработка и внедрение программ стимулирования персонала.
• Бюджетирование.
• Анализ затрат на персонал.
• Планирование и найм персонала.
• Оптимизация организационной структуры
• Развитие корпоративной культуры компании.
Должностные обязанности:
• Построение Службы управления персонала с "0"
• Разработка кадровой политики организации.
• Организация обучения, формирование кадрового резерва компании
• Разработка и внедрение стандартов управления персоналом, регламентов деятельности.
• Разработка и внедрение программ стимулирования персонала.
• Бюджетирование.
• Анализ затрат на персонал.
• Планирование и найм персонала.
• Оптимизация организационной структуры
• Развитие корпоративной культуры компании.
• Организация работы подчиненных подразделений, включая регионы
• Разработка единых стандартов в работе подчиненных подразделений.
• Разработка ключевых показателей эффективности в работе топ-менеджеров, системы контроля их выполнения, разработка системы мотивации, системы социальных льгот и гарантий. Формирование и отслеживание исполнения бюджетов. Участие в разработке и оптимизации бизнес-процессов компании.
• Подготовка технического задания на разработку программы 1С-бюджетирование, 1с – ЗИК.
• Разработка локальных нормативных актов. (Положений о системе оплаты труда и премирования, Правил внутреннего трудового распорядка и т.п.)
• Проведение проверок ведения кадрового делопроизводства в регионах.
• Исполнение обязанностей директора по персоналу в течение года.
1991 — продолжаю учиться
«KPI: технологии разработки и этапы внедрения»
FTG (свидетельство)
«Развитие коммуникативной компетентности»
MPCI (свидетельство)
Семинар «Применение сбалансированной системы показателей для повышения эффективности деятельности компании»
сертификат
Семинар "Сложные вопросы применения Трудового Кодекса и его влияние
сертификат
Дополнительные навыки: свободно владею персональным компьютером (оболочка Windows, MS-Office, Stylus, CuneiForm, FaxServer, Access, Lotus Notes, Internet, OutLook,, Босс-Кадровик. 1С-Зарплата и кадры 7.7. и 8.1., пользователь графических редакторов и т.д.), машинопись (250 уд./мин. – русская), свободно владею оргтехникой (факс, ксерокс, мини-АТС, сканер и т.д.). Знание языков: английский (читаю и перевожу со словарем, немного могу объясняться). Личные качества: инициативна, обязательна, целеустремленна, ответственна, легко осваиваю новые области знаний, постоянно занимаюсь самообразованием, общительна, доброжелательна к людям и адекватно оцениваю собственные возможности, готова к командировкам. Рекомендации могут быть предоставлены по требованию. Имею личный автомобиль Volvo S40, права категории «В».
20 мая, 2015
70 000 руб
Елена Валерьевна
Город
Москва local_shipping
Возраст
40 лет (30 декабря 1985)
Опыт работы:
8 лет
Последнее место работы:
Руководитель отдела продаж, ООО Чистый Город
08.2012 - 01.2015
1 апреля, 2015
70 000 руб
Вадим Владимирович
Город
Москва
Возраст
64 года (31 мая 1961)
Опыт работы:
11 лет и 6 месяцев
Последнее место работы:
Нач. отдела по работе с клиентами, генеральный директор, Группа компаний ДИОНИКС
12.2001 - 06.2013
13 июля, 2015
70 000 руб
Олег Викторович
Город
Москва, м. Юго-западная
Возраст
57 лет ( 4 июня 1968)
Опыт работы:
35 лет
Последнее место работы:
Генеральный директор, ООО "СЕЙВЕР"
03.2015 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли