Директор по персоналу
150 000 руб
Ольга
Возраст
57 лет (17 Июля 1968)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
5 лет 8 месяцев
Кадры / Управление персоналом
Обязанности:
Построение Службы управления персонала Разработка кадровой политики организации. Организация обучения, формирование кадрового резерва компании Разработка и внедрение стандартов управления персоналом, регламентов деятельности. Разработка и внедрение программ стимулирования персонала. Бюджетирование. Анализ затрат на персонал. Планирование и найм персонала. Оптимизация организационной структуры Развитие корпоративной культуры компании.
Кадры / Управление персоналом
Обязанности:
Построение Службы управления персоналом с "0". Разработка кадровой политики организации. Разработка и внедрение стандартов управления персоналом, регламентов деятельности. Разработка и внедрение программ стимулирования персонала. Бюджетирование. Анализ затрат на персонал. Планирование и найм персонала. Развитие корпоративной культуры компании.
Кадры / Управление персоналом
Обязанности:
Организация работы подчиненных подразделений, включая регионы Разработка единых стандартов в работе подчиненных подразделений. Разработка ключевых показателей эффективности в работе топ-менеджеров, системы
контроля их выполнения, разработка системы мотивации, системы социальных льгот
и гарантий. Формирование и отслеживание исполнения бюджетов. Участие в
разработке и оптимизации бизнес-процессов компании. Подготовка технического задания на разработку программы 1С-бюджетирование, 1с –
ЗИК. Разработка локальных нормативных актов. (Положений о системе оплаты труда
и премирования, Правил внутреннего трудового распорядка и т.п.) Проведение проверок ведения кадрового делопроизводства в регионах. Исполнение обязанностей директора по персоналу в течение года.
1986 — 1991 гг.
"KPI: технологии разработки и этапы внедрения"
FTG (Свидетельство)
"Развитие коммуникативной компетентности"
MPCI (Свидетельство)
Семинар "Применение сбалансированной системы показателей для повышения эффективности деятельности компании"
Сертификат
Семинар Сложные вопросы применения Трудового Кодекса и его влияние
Сертификат
Свободно владею персональным компьютером (оболочка Windows, MS-Office, Stylus, CuneiForm, FaxServer, Access, Lotus Notes, Internet, OutLook, Босс-Кадровик. 1С-Зарплата и кадры, пользователь графических редакторов и т.д.), машинопись (250 уд./мин. – русская), свободно владею оргтехникой (факс, ксерокс, мини-АТС, сканер и т.д.). Знание языков: английский (читаю и перевожу со словарем, немного могу объясняться).
6 ноября, 2012
Елена
Город
Москва
Возраст
55 лет (27 февраля 1971)
Опыт работы:
5 лет и 9 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель Службы Персонала, ТелКо Групп
10.2005 - 07.2011
29 июня, 2011
60 000 руб
Катерина
Город
Москва
Возраст
45 лет ( 1 января 1981)
Опыт работы:
19 лет и 2 месяца
Последнее место работы:
Исполнительный директор, Новые связи
12.2010 - по текущее время
30 июня, 2011
120 000 руб
Cергей Борисович
Город
Москва
Возраст
55 лет (10 января 1971)
Опыт работы:
21 год и 10 месяцев
Последнее место работы:
Генеральный директор, ООО "БЕРКУТ"
11.2009 - 04.2011
Резюме размещено в отрасли