Инспектор по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание), ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров и составление должностных инструкций, проведение собеседований, подбор персонала (интернет, СМИ, кадровые агентства, собственная база соискателей), работа с кадровой базой 1-С З и К, проверка рекомендаций, договорная работа (договора с поставщиками, договора оказания услуг и т.д.).

Организация с нуля и ведение документооборота компании и кадрового делопроизводства в полном объеме, подготовка учредительных документов для регистрации новых юр. лиц и внесение изменений в учредительные документы существующих юр. лиц, составление договоров (аренды, поставки, оказания услуг, купли-продажи, агентских, комиссии), информационно-справочное обеспечение руководителя и сотрудников компании, организация работы офиса и координация работы водителей, курьеров, охраны.

Ведение кадровой и и административной документации, комплектация и учет учебных групп, контроль за учебным процессом и сдачей экзаменов, решение различных административных вопросов.