Инспектор по кадрам

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод и увольнение работников, а также оформление отпусков, командировок - в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами компании;
• Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2;
• Составление и контроль соблюдения графика отпусков;
• Подготовка данных для составления отчетности по учету кадров;
• Предоставление информации для окончательного расчета работника при увольнении;
• Составление табелей учета рабочего времени;
• Учет служебных командировок (командировочные удостоверения);
• Учет, оформление, хранение трудовых книжек;
• Подсчет страхового стажа;
• Оформление копий документов по запросу работников, справок с места работы;
• Трудовые договора, доп. соглашения.