Руководитель отдела продаж

• активный поиск компаний-партнеров и единичных клиентов;
• формирование эффективных и долгосрочных взаимоотношений с компаниями-партнерами;
• организация и проведение корпоративных (а также частных) мероприятий под ключ (согласования регламента, этапов мероприятия, составление и согласование меню, контроль проведения).

• формирование отдела с нуля;
• набор и обучение сотрудников;
• разработка стратегии развития компании;
• анализ рынка, мониторинг цен, выработка ценовой политики и ее реализация;
• анализ ассортимента конкурентов и потребностей клиентов;
• координация взаимодействия структурных подразделений компании (склад, логистика, отдел продаж);
• управление ассортиментом (ввод и вывод ассортиментных позиций);
• разработка мотивационной схемы для сотрудников;
• контроль и стимулирование выполнения планов продаж;
• аналитика деятельности компании.

• набор, обучение и формирование команды,
• достижение плановых показателей работы группы,
• анализ рынка, формирования пула дистрибуторов на территории по маркам компании,
• анализ продукции конкурентов,
• мониторинг цен,
• реализация политики продаж,
• управление ассортиментом,
• составление планов мероприятий (коммерческих),
• составление планов продаж: на год, на месяц, на неделю; бюджет на месяц, план прихода денежных средств,
• контроль дебиторской задолженности,
• выполнение принятого плана продаж,
• развитие, контроль и управление продажами,
• развитие географии продаж (регионы),
• клиентский анализ.