Менеджер / Специалист по компенсациям и льготам

1. Руководство работой по организации процессов труда и управления в цехе в соответствии с целями и стратегией предприятия. 2. Возглавлять разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей. 3. Руководить проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда в цехе и выявлению резервов роста производительности труда. 4. Разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда. 5.Руководить формированием фондов оплаты труда служб цеха в зависимости от условий труда и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости. 6. Обеспечивать контроль расходования фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов. 7. Участвовать в разработке проекта коллективного договора и проверка их исполнения. 8. Организовывать проведение семинаров, лекций и консультаций по вопросам организации и оплаты труда для рабочих, специалистов и служащих цеха, участвовать в разработке условий конкурсов профессионального мастерства и мероприятий по развитию творческой активности работающих. 9. Контролировать соблюдение в цехе трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством. 10. Разрабока штатной расстановки, состаление графиков отпусков, 11.Разработка КРI по подразделениям, анализ существующих мотивационных систем и внесение предложений по их совершенствованию. Функции . 1. Обеспечение организации процессов труда и управления в цехе. 2. Организация работы по нормированию труда, его оплате. 3. Ведение учета показателей по труду, представление установленной отчетности. 4. Методическое руководство структурными подразделениями цеха по вопросам организации труда и управления производством.