Инспектор по кадрам

-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в единственном числе).
-Своевременное оформление: приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами
-Ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение в них изменения и
их хранения.
-Ведение учета личного состава, ведение программы “Кадры” и своевременное
внесение в нее изменений по личному составу.
-Подбор персонала
-Кадровое делопроизводство
-Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о полной материальной ответственности, договоров аренды нежилого имущества), дополнительных соглашений к ним.
-Разработка должностных инструкций
-Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников
-Ведение табеля учета рабочего времени
-Оформление и хранение трудовых книжек;
-Оформление, учет, ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.
-Оформление личных карточек ф. № Т-2.
-Формирование личных дел.
-Текущее хранение документов в кадровой службе.
-Медицинское страхование;
-Воинский учет;
-работа с архивом, выборка и выдача справок:
-Работа с Центром занятости населения города, ПФР.
-Проведение собеседования.
-Формирование платежных поручений в 1-С,
-Опыт работы с банком, с заработной платой и поставщиками.
-Ведение кассы предприятия.
-Прием, выдача наличных денежных средств.
-Выдача заработной платы.
-Работа с кассовыми документами (оформление приходных, расходных кассовых ордеров, ведение кассовой книги, отчета кассира, журнала кассира-операциониста).
-Работа с кассовым аппаратом
-Регистрация/перерегистрация, снятие с учета ККМ в ИФНС.
-Покупка, оформление и обслуживание ККМ, замена ЭКЛЗ.
-Архивация документации.

Функции по формированию официальной статистической информации о социальном, экономическом, демографическом и экологическом положении города Троицка.