Специалист по работе, мотивации и оценке персонала

деятельность в компании осуществлялась по двум направлениям:
1. обеспечение корпоративных сотрудников услугами мобильной связи:
1.1. Заключение Договоров с операторами мобильной связи
1.2. Ведение переговоров с представителями операторов мобильной связи для получения
наиболее выгодных корпоративных условий сотрудничества
1.3. Контроль за соблюдением условий со стороны сотрудника и мобильного оператора
2. работа с наемным персоналом
2.1. формирование, подбор и распределение вахты временного наемного персонала для
осуществления бесперебойного процесса выполнения произвоственной программы на
строительных объектах;
2.2. взаимодействие со строительными объектами по вопросу организации формирования
вахты;
2.3. осуществление контроля за процессом своевременного выполнения работ на строительных
объектах;
2.4. контроль за осуществлением документального сопровождения наемного персонала;
2.5. подготовка и сопровождение договорной деятельности с контрагентами;
2.6. поиск и привлечение новых контрагентов;
2.7. выстраивание, урегулирование и поддержание эффективной системы взаимодействия с
контрагентами и со строительными участками;
2.8. инициирование и осуществление контроля за оцифровкой оказанных услуг.

деятельность в компании осуществлялась по двум направлениям:
1. обеспечение корпоративных сотрудников услугами мобильной связи:
1.1. Заключение Договоров с операторами мобильной связи
1.2. Ведение переговоров с представителями операторов мобильной связи для получения
наиболее выгодных корпоративных условий сотрудничества
1.3. Контроль за соблюдением условий со стороны сотрудника и мобильного оператора
2. работа с наемным персоналом
2.1. формирование, подбор и распределение вахты временного наемного персонала для
осуществления бесперебойного процесса выполнения произвоственной программы на
строительных объектах;
2.2. взаимодействие со строительными объектами по вопросу организации формирования
вахты;
2.3. осуществление контроля за процессом своевременного выполнения работ на строительных
объектах;
2.4. контроль за осуществлением документального сопровождения наемного персонала;
2.5. подготовка и сопровождение договорной деятельности с контрагентами;
2.6. поиск и привлечение новых контрагентов;
2.7. выстраивание, урегулирование и поддержание эффективной системы взаимодействия с
контрагентами и со строительными участками;
2.8. инициирование и осуществление контроля за оцифровкой оказанных услуг.

Частичное исполнение функций GR. Выстраивание и поддержание взаимодействия с
органами государственной власти на региональном и местном уровнях.Формирование и
ведение проектной документации, взаимодействие с исполнителями проектов заказчиков.
Организация и проведение встреч.