Руководитель (начальник, менеджер, заведующий)

Определять функциональные обязанности сотрудникам отделения;
- организовать своевременную и качественную подготовку необходимых документов для получения лицензий;
- участвовать в разработке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов оказания и реализации медицинских услуг, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на медицинские услуги Центра, перспектив развития рынка сбыта;
- совместно с начальником финансово – экономического отделения – главным бухгалтером и ведущим юрисконсультом организовывать подготовку и заключение договоров на поставку медицинских услуг потребителям, согласовывать условия предоставления медицинской помощи;
- принимать участие в экономическом обосновании и расчете себестоимости медицинских услуг, разработке на этой основе Прейскуранта цен на платные медицинские услуги;
- в установленном законом порядке организовать обеспечение пациентов полисами омс.
- осуществлять рациональную организацию сбыта медицинских услуг;
- наладить систему учета застрахованных пациентов и оказываемых им медицинских услуг;
- осуществлять формирование счетов-фактур за оказанные медицинские услуги и принимать меры по обеспечению своевременного поступления финансовых средств в соответствии с условиями договоров.

Организация работы отдела по заключению договоров в медицинскими организациями и сопровождению заключенных договоров с МО в Москве и регионах РФ по обслуживанию застрахованных по ДМС. Планирование деятельности отдела.
Контроль правильности формирования и ведения базы данных по расчетам с МО.
Контроль за ведением журнала учета убытков ДМС.

Организация работы отдела по заключению договоров в медицинскими организациями и сопровождению заключенных договоров с МО в Москве и регионах РФ по обслуживанию застрахованных по ДМС. Планирование деятельности отдела.
Контроль правильности формирования и ведения базы данных по расчетам с МО.
Контроль за ведением журнала учета убытков ДМС.

Должностные обязанности и достижения:
- Постановка на учет организаций и индивидуальных предпринимателей в фонде социального страхования;
- Установление тарифа страховых взносов на государственное социальное страхование;
- Заключение трудовых договоров, прием, увольнение, перемещение, отпуск, ведение и хранение трудовых книжек, командировки, копии документов, справки, ведение табеля учета рабочего времени, больничные листы, график отпусков;
- Ведение кадрового делопроизводства.