Территориальный/региональный управляющий.
200 000 руб
Лариса Ивановна
Возраст
57 лет (22 Мая 1967)
Город
Москва
Возможен переезд в другой город
Гражданство
Россия
Полная занятость
16 лет 11 месяцев
Продажи / Торговля
ООО "ЛУХТА". Финская Компания, оптово-розничная, продажа мужской, женской, детской одежды и одежда для спорта Luhta, Rukka, Icepeak и других брендов Компании.
Обязанности:
- Открытие розничной сети Компании с «0».
- Разработка и внедрение должностных инструкций, регламентов, обучающих материалов, мотивации для персонала, акций.
- Разработка отчетных форм для 1С, кассовой документации, инструкций по работе на ККТ и 1С.
- Открытие розничных магазинов с «0» (площадь магазинов от 180 кв.м. до 700 кв.м), всего для Компании «ЛУХТА» открыла 47 магазинов (г. Москва, Московская обл., г. Тюмень, г. Екатеринбург, г. Мурманск, г. Санкт-Петербург, г. Уфа, г. Липецк, г. Сургут, г. Тула, г. Нижний Новгород, г. Ярославль, г. Челябинск, г. Чебоксары).
- Управление товарными запасами и ценообразованием, заказ товара.
- Подбор персонала для магазинов (директор, зам. директора, продавец, продавец-кассир), управление персоналом, проведение тренингов, проведение аттестаций, ротация персонала.
- Контроль за построением графиков выхода на работу, оформлением табеля учета рабочего времени, представлений по переработкам, представлений по переменной части ЗРП.
- Разработка правил проведения инвентаризаций ТМЦ, проведение инвентаризаций, выявление причин потерь.
- Обучение персонала:
· Кассовой дисциплине
· 1С
· Материаловедению
· Технике продаж
· ЗоЗПП
· Правилам ведения HR документов
- Контроль за выполнением планов продаж и показателей KPI.
- Разработка и построение бизнес-процессов в магазинах Компании.
- Контроль за соблюдением правил мерчендайзинга.
- Контроль за правильностью выполнения всех рабочих процессов в магазинах.
- Разработка, развитие и поддержание корпоративных стандартов Компании.
- 70% рабочего времени находилась в командировках.
Достижения:
- Одновременно руководила 38-ю магазинами, в подчинении 200 человек.
- Своевременное и качественное комплектование штатов (часть сотрудников доросли от продавца до директора магазина).
- Разработка инструкции по работе на ККТ и 1С (в инструкции описаны детально все процессы от включения кассы до закрытия смены, необходимые отчёты и дополнительные возможности 1С).
- Контроль за сохранностью ТМЦ (у 80% магазинов отсутствовали недостачи по итогам инвентаризаций, у 20% недостачи минимальные).
- Правильный заказ товара и управление товарными запасами позволил миминизировать остатки товара перед новым сезоном.
- Разработанная система мотивации увеличила товарооборот и лояльность сотрудников к Компании.
Продажи / Торговля
ООО «РТГ». Сеть магазинов мужской, женской и детской одежды C&A (Германия).
Обязанности:
- Оперативное управление магазинами (2 магазина в г. Москве и 1 в г. Краснодаре), площадь магазинов от 700 кв.м. до 2000 кв.м..
- Обучение персонала.
- Контроль за выполнением планов продаж в магазинах.
- Анализ деятельности магазинов.
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
- Контроль за поддержанием корпоративных стандартов Компании.
- Контроль за соблюдением правил мерчендайзинга.
- Организация проведения и контроль за проведением переоценок товара.
- Организация проведения инвентаризаций ТМЦ, выявление причин потерь.
- Управление персоналом до 60 человек.
Достижения:
- Выявила воровство денежных средств в одном из магазинов, были уволены директор и часть персонала. В течение месяца был набран новый персонал.
- Внедрила систему проведения инвентаризации ТМЦ, что позволило быстро и качественно проводить инвентаризации на больших торговых площадях.
- Выполнение планов товарооборота при неполном штате магазина.
Продажи / Торговля
Сеть магазинов мужской и женской одежды Польской Компании "Tatuum".
Обязанности:
- Организация работы магазина.
- Решение текущих административных вопросов.
- Подбор, обучение и контроль за работой персонала (в подчинении 2 заместителя, 2 декоратора, кладовщик, 6-10 продавцов).
- Заказ товара.
- Ведение отчетности.
- Ведением кассовой дисциплины, инкассация.
- Соблюдение корпоративного стиля магазина, контроль за правильным
оформлением торгового зала.
- Организация и проведение инвентаризаций.
- Выполнение плана товарооборота.
- Работа с арендодателем и контролирующими органами.
Достижения:
- Стабильность коллектива.
- Поддержание здорового микроклимата в коллективе, нематериальная мотивация, правильный заказ товара позволила выполнять и перевыполнять планы ежемесячно.
- Сохранность ТМЦ (недостач не было).
Высшее
Мытищи, 2007 — 2010 гг.
Среднее специальное
Ростов-на-Дону, 1984 — 1986 гг.
Техника активных продаж
Английский — Базовые знания
Права категорий:
B
Активная жизненная позиция, энергичность, самоорганизация, ответственность, целеустремленность, инициативность, требовательность к себе и своим подчинённым, умение слушать и слышать людей, направлена на развитие.
24 июля, 2017
50 000 руб
23 мая, 2015
65 000 руб
31 июля, 2014
40 000 руб
Людмила
Город
Москва
Возраст
40 лет (24 августа 1984)
Опыт работы:
4 года и 9 месяцев
Последнее место работы:
Заместитель генерального директора, ООО "Химторг"
06.2009 - 06.2010
Резюме размещено в отрасли