Менеджер по подбору персонала
Максим
Возраст
40 лет (17 Января 1986)
Город
Москва
Переезд невозможен
Удаленная работа
2 года 6 месяцев
Производство / Промышленность
Обязанности:
* Согласование вакансий и требований с руководителями отделов.
* Публикация объявлений на ключевых платформах (HH, специализированные сайты).
* Активный поиск кандидатов: работа с откликами, холодные звонки.
* Скрининг резюме, проведение телефонных интервью, оценка претендентов.
* Организация собеседований с руководителями.
* Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
Подбираемые позиции:
* Юристы (младший юрист, юрист).
* Финансовый блок: финансовый менеджер, казначей, ассистент финансового директора.
* IT: Project Manager IT-проекта, менеджер IT-продукта.
* Административный персонал: помощник генерального директора, офис-менеджер.
* Маркетинг: SMM-менеджер.
* Продажи: менеджер по продажам, менеджер по продажам (IT).
* Линейный персонал: рабочие.
Ключевые результаты:
* Сократил срок закрытия вакансий с 1.5 - 2 месяцев до 20 дней благодаря оптимизации процессов отбора и оперативной обратной связи с кандидатами.
* Успешно закрывал вакансии разного уровня сложности: от линейного персонала до IT и управленческих позиций.
* Одновременно вел 5-8 вакансий разного профиля, не снижая качества работы
Высшее
Москва, 2005 — 2010 гг.
14 апреля, 2024
7 500 руб
12 февраля, 2009
40 000 руб
13 февраля, 2009
25 000 руб
Резюме размещено в отрасли