Начальник отдела кадров

оформление административных и кадровых приказов(прием,увольнение,поощрения, взыскания,командировки,отпуска);ведение личных дел, личных карт, трудовых книжек;оформление больничных листов; проведение аттестации, повышение квалификации работников;ведение и проверка табелей рабочего времени,контроль за соблюдением трудовой дисциплины;прогнозирование и планирование потребности предприятия в кадрах;комплектование предприятия необходимыми кадрами(подбор персонала в том числе и массовый);работа с центром занятости,кадровыми агентствами, СМИ; работа с военкоматом,пенсионным фондом,страховыми компаниями;составление штатного расписания, графика отпусков;ведение установленной отчетности,подготовка справок и других документов,касающихся трудовой деятельности работников;знание трудового законодательства,кадрового делопроизводства; организационная работа.

выполнение обязанностей начальника отдела кадров в полном объеме, ведение секретного делопроизводства,работа с органами УФСБ.

выполнение обязанностей начальника отдела кадров в полном объеме.

работа по заявкам организаций; работа с заводами-поставщиками; оформление договоров, накладных.