Инспектор отдела кадров

Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Разработка ЛНА (правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, положение о защите персональных данных, график отпусков).
Подготовка документов и заключение договора на выполнение комплекса работ по специальной оценки условий труда.
Консультирование работников по кадровым вопросам. Расчет заработной платы.

Оформление трудовых отношений: подготовка кадровых приказов; формирование и ведение личных дел; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством; заключение трудовых договоров, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление договоров материальной ответственности с работниками, непосредственно использующие и обслуживающие денежные и товарные ценности; оформление, учет и хранение и трудовых книжек; внедрение и сопровождение основной кадровой документации предприятия (локально-нормативная документация, инструкции); оформление листов временной нетрудоспособности, подсчёт трудового стажа; составление и проверка табелей учета рабочего времени, оформление командировок; разработка графика отпусков и контроль их соблюдения; работа со штатным расписанием, его изменения и дополнения; опыт работы с ФМС; отчетность в государственные фонды; ведение внутреннего архива предприятия.