Исполнительный директор (CEO)( ReadyOnline (ИП Максименкова Марина Сергеевна) )

Описание

Коваленко Павел Те л е ф о н : 8 9094243300 (моб.) E-mail: kovalenko_pa@mail.ru Дата рождения: 22.05.1987 (38 лет) Семе иTное положение: женат, двое дете иT Позиция: Желаемы иT уровень дохода: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫ Иh ОПЫТ: 17 января 2022 – настоящее время ( 2 года) ОАО «Объединенная энергетическая компания» (развитие, эксплуатации и реконструкция электорических сете иT, г. Москва) Должность: руководитель департамента организационных изменени иT и проектного ме -неджмента (Подчинение: заместитель генерального директора по стратегическому разви -тию) Должностные обязанности: исследование бизнес-процессов компании, описание текущих бизнес- процессов, оценка эффективности процессов, разработка стратегии реализации программы органи -зационных изменени иT, документирование бизнес-процессов, создание единого процессного ланд -шафта компании, составление и обоснование расчетов эффективности от реализации программы ор -ганизационных изменени иT, методологическое сопровождение внедрения проектного подхода, разра -ботка Политики компании в части внедрения проектного и процессного подходов, разработка систе -мы КПЭ по направлениям деятельности Достижения: разработана политика проектно иT деятельности; развернут программны иT про -дукт для мониторинга портфеля проектов (ИСУП Advanta), в систему загужены и осуществ -ляется мониторинг 62 проектов; проведен анализ 3х ключевых бизнес-процессов компании (разработаны текущие и заданные карты процессов, планы мероприяти иT по совершенство -ванию, ведется мониторинг исполнения); разработаны КПЭ по основным направляем дея -тельности; произведена разработка технологических карт и нормирование операци иT по 150 типам объемно-декоративных конструкци иT. 02 декабря 2019 - 17 ноября 2021 (2 года) «2050-Интегратор» (разработка компьютерного программного обеспечения) Должность: заместитель генерального директора по операционно иT деятельности (Подчине -ние: генеральны иT директор )/ директор по операционно иT деятельности – руководитель про -екта «Цифрово иT завод НЭВЗ» (Подчинение: генеральны иT директор) Зона ответственности: Ростов-на -Дону, Тверь, Брянск, Коломна, Демихово Должностные обязанности: руководство проектами «Цифрово иT завод НЭВЗ», «Цифрово иT завод ТВЗ» (до 25 человек в каждом проекте), внедрение отдельных решени иT Индустрии 4.0 на Брянском маши -ностроительном заводе, Коломенском заводе и Демиховском машиностроительном заводе; проведе -

ние переговоров с Заказчиками, вендорами и структурами группы компани иT; подготовка аналитиче -ско иT информации о функционировании внедренных систем; анализ возможности тиражирования реализованных инициатив на других площадках; курирование направления «Аудиты» на платформе SmartForce, взаимоде иTствие в ВУЗами ЮФО по вопросам разработки алгоритмов и совместных проек -тов. Достижения: обеспечил успешную реализацию 15+ проектов цифровизации; разработал ме -тодику расчета экономических эффектов от проектов цифровизации; обеспечил предпро -ектную проработку 40+ проектов цифровизации; утвердил принципы ценообразования проектов, произвел расчет себестоимости проектов за весь период функционирования ком -пании, разработал, совместно в подрядчиком, учебную программу по Lean + 4.0, подготовил предложения по корректировке нормативно иT документации заказчика с учетом включения в нее систем индустрии 4.0. 01 мая 2017 – 01 декабря 2019 (2 года 7 месяцев) «Новочеркасски иT электровозостроительны иT завод» (транспортное машиностроение (элек -тровозы, электрические машины, г. Новочеркасск) Должность: директор по производству/директор по операционно иT деятельности (Подчине -ние: генеральны иT директор) Должностные обязанности: обеспечение выполнения подразделениями производственных задани иT, повышение эффективности использования основных и оборотных средств, работа с представителями заказчика (ОАО «РЖД»), разработка стратегии и плана реструктуриза -ции компании, анализ рентабельности и вывод производства на аутсорсинг. Достижения: разработал и внедрил организационные мероприятия, позволившие повысить производительность в 1,5 раза под увеличенны иT план производства, разработал план ре -структуризации предприятия на 3 года, произвел частичную реструктуризацию производ -ства, умен ив количество цехов на 30%. 04 февраля 2014 – 30 апреля 2017 (3 года) «УК «Брянски иT машиностроительны иT завод» (транспортное машиностроение (тепловозы, грузовые ж/д вагоны), г. Брянск) Должность: директор по развитию производственно иT системы (Подчинение: генеральны иT директор) Должностные обязанности: повышение эффективности производственных и администра -тивных процессов, создание системы непрерывного обучения персонала, создание системы предложени иT по улучшениям, каскадирование целе иT компании до уровня отдельных струк -турных единиц. Достижения: обеспечил неоднократное достижение лидирующе иT позиции завода по уровню внедрения производственно иT системы (1 место) среди 12 предприяти иT группы компани иT; подготовил и успешно провел сертификацию предприятия по ГОСТ Р 56404-2015 (Система менеджмента Бережливого производства); создал эффективную систему предложени иT по улучшениям (2,5 предложения на 1 рабочего в год); разработал и внедрил систему каскади -рования стратегических целе иT компании до уровня отдельных подразделени иT; обеспечил внедрение системы 5С на 100% площаде иT завода со средним уровнем 2,8 (за 2 года). 26 января 2009 – 03 февраля 2014 (5 лет) «Тверско иT вагоностроительны иT завод» (транспортное машиностроение (пассажирские вагоны локомотивно иT тяги), г. Тверь) Должность: инженер-конструктор отдела испытани иT (Подчинение: начальник отдела испыта -ни иT)/начальник отдела по бережливому производству (Подчинение: директор по реструкту -ризации)

Достижения: организовал проведение сертификационных испытани иT для ново иT модели ва -гона-ресторана; внедрил производственную систему «с нуля», разработал пакет норматив -ных документов, провел обучение более 500 человек инструментам производственно иT си -стемы, обеспечил достижение лидирующе иT позиции завода по уровню внедрения производ -ственно иT системы (1 место) среди 12 предприяти иT группы компани иT. ОБРАЗОВАНИЕ: Moscow Business School Специальность: МВА, Стратегическое управление 2016–2018 гг. Тверско иT государственны иT технически иT университет Факультет: машиностроительны иT Специальность: Те х н о л о г и я машиностроения (Квалификация: инженер ) 2004–2009 гг. Дополнительное образование: •Моделирование б и з н е с-п р о ц е с с о в BPMN 2.0. Уровень 1 (Баумански иT учебны иT центр «Специалист» 2024); •Моделирование б и з н е с-п р о ц е с с о в BPMN 2.0. Уровень 2 (Баумански иT учебны иT центр «Специалист» 2024); •Уп р а в л е н и е и реинжиниринг бизнес-процессов. Базовы иT уровень (Баумански иT учеб -ны иT центр «Специалист» 2024); •Моделирование и автоматизаци иT бизнес-процессов на базе BPMN 2.0 (Баумански иT компьютерны иT учебны иT центр «Специалист.Ру» 2024); •Project Manager (Skillbox, 2021); •Повышение квалификации Московская школа управления «Сколково» «Лидеры циф -рово иT трансформации» (февраль-июль 2019); •Тренинг М. Пекшева «Базовы иT обучающи иT курс по управлению проектами» (Ново -черкасск, ноябрь 2018); •Повышение квалификации Русская школа управления «Генеральны иT директор» (сен -тябрь 2018); •Тренинг Жанны Косолапово иT «Эффективные коммуникации» (Новочеркасск, июль 2018); •Тренинги Игоря Клюева «Управление изменениями» (сертифицирован как тренер по теме), «Ситуационное лидерство» (Брянск, Новочеркасск, 2016-2017); •Тренинг «Ключевые факторы и этапы построения эффективно иT производственно иT системы (Оргпром, ноябрь 2016); •«Всеобщая производственная система T-T P S . Стажировка на предприятиях «To y o t a » (Япония, 2014); •Тренинг «Система непрерывных улучшени иT. Ка иTзен-предложения. Вовлечение пер -сонала» (Оргпром, 2013); •Курс подготовки преподавателе иT теоретического обучения по «Бережливому произ -водству (Оргпром, декабрь 2010).

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: •Англи иTски иT – Advanced - CEFR Level C1 •Лауреат всеросси иTского конкурса «Инженер года» в номинации «Инженерная эконо -мика» (http://rusea.info/eoaywinners/8820); •Сертифицированны иT внутренни иT аудитор по стандарту IRIS (Международны иT стан -дарт железнодорожно иT промышленности); •Участник программы «Росси иTские интеллектуальные ресурсы». •Включен в Резерв высококвалифицированных руководителе иT и специалситов цифро -во иT трансформации государственного управления до 04.02.2028 г.