Управляющий розничной сетью

Все вопросы деятельности 49 аптек на территории Москвы и Московской области, открытие новых аптек.

Руководство коммерческой службой (отделы закупок, логистики, маркетинга, ВЭД, сбыта, транспортный, склад)
- организация работы Коммерческой службы
- управление и развитие отношений с клиентами
- расширение клиентской базы
- поддержание и развитие каналов сбыта продукции и политики работы с клиентами и партнерами;
- обеспечение формализации и оптимизация бизнес-процессов на достижение и повышение прибыли, развитие рынка, оптимизации политики продаж и ценообразования;
- организация и управление структурой сбыта;
- участие в работе с ключевыми клиентами, поддержание клиентской базы и поиск новых партнеров в Москве и регионах России;
- организация проведения маркетинговых мероприятий и анализ данного сегмента на рынке, разработка и управление ценовой политикой,
- подбор, обучение и расстановка кадров, разработка и внедрение системы мотивации в коммерческом подразделении.

Обязанности:
Подбор помещений под аптеку, работа с риэлтерами и собственниками, составление ТЭО, бюджетирование, сбор справок, заключение договоров аренды, заключение СЭС, пожарников, комплектация торговым и офисным оборудованием и др., подбор и обучение персонала, разработка и внедрение системы мотивации, установка системы учета движения товара (Аптека 2000, Фарманэт, 1С, льгота), системы заказа товара, разработка нормативов товарных запасов, открытие и развитие продаж в действующих розничных точках (аптеки, аптечные пункты).

Обязанности:
Общее руководство компанией. Оптовая и розничная торговля медикаментами, изделиями мед. назначения, парафармацевтикой, лечебной косметикой, товарная и транспортная логистика, внедрение системы учета движения товара, 1С "Комплексная", подбор и расстановка сотрудников, разработка и внедрение системы мотивации, составление и контроль исполнения бюджета, контроль работы хозяйственной службы, заключение договоров с VIP-клиентами, координация и контроль выполнения планов работы руководителей подразделений, разработка стратегии развития компании, оптимизация затрат, работа с арендодателями и гос. органами.
Достижения:
Компания вышла на запланированные показатели и продана инвесторам.

Обязанности:
Весь комплекс организационно-хозяйственных вопросов, связанных с открытием и успешной работой аптечных пунктов (отделов) отпуска льготных медикаментов "федеральным" и "региональным" льготникам (преимущественно в Московской области) через аптечные пункты при поликлиниках и отделы льготы "коммерческих" аптек Ригла:
- планирование работы отдела и бюджетирование
- поиск помещения, переговоры с арендодателями, расчет и утверждение ТЭО
- договорная работа (поставщики, аренда, ремонт, коммуналка, охрана, телефон, интернет, мебель, оргтехника, хоз/канц товары, контроль своевременности оплаты по договорам, сбор первичной бух. документации, реклама, акции и т.д.)
- оборудование (IT, торговое и офисное)
- работа с персоналом (поиск, собеседования, должностные инструкции, материальная ответственность, система мотивации, ТК РФ, табель)
- лицензирование и работа с гос. органами (переговоры с территориальными органами власти и здравоохранения, подготовка документов, сбор справок, согласований, контроль соблюдения нормативных документов Ригла и МЗСР, контролирующими органами)
- товародвижение (планирование и контроль за исполнением плана товарооборота (отпуска) медикаментов, контроль за своевременностью и точностью составления заказа товара, согласование с территориальными органами здравоохранения ассортимента и утверждение заявки на месяц (квартал, год), контроль поставок медикаментов и оплаты комиссионного вознаграждения, претензии, контроль соблюдения нормативов товарных запасов, инвентаризация, внедрение новой системы учета движения товара "Drag Post 2"
План товарооборота перевыполнялся более чем на 50 %.