Категорийный менеджер (менеджер по закупкам)

Развитие оптовых продаж, увеличение клиентской базы, расширение ассортиментной матрицы, заключение новых контрактов с российскими производителями обуви, создание и развитие оптового и розничного сайтов, доработка программы 1С под нужды оптового отдела и розницы, полное ведение баз данных и документооборота, полный учёт по всем контрагентам, учёт и контроль розницы, контроль бухгалтерии.

Товары народного потребления (непищевые)
Руководитель отдела оптовых продаж.
Управление отделом оптовых продаж компании. Создание и продвижение корпоративного оптово-розничного сайта компании.

Отчёт о проделанной работе:
- клиентская база загружена, план по предложениям ("холодные звонки", предложения по Акциям и свободному складу, смс-оповещения) менеджерами выполняется ежедневно.
- сайт запущен, доработан, заполнен и отдан в "раскрутку", подключены все сервисы электронных и смс рассылок.
- сделаны качественные фото для обуви.
- за осенне-зимний сезон "реанимировано" значительное количество клиентов.
- после обувных выставок "Измайловошуз.рф", "Euroshoes-moscow", "MOSSHOES", прирост клиентской базы составил 50% от имеющихся работающих контрагентов.
В дорогом сегменте лучших показателей нет, офис и значительная часть нового персонала сокращается. Оставляем поддержку сайта "на своих плечах".
Готов к работе в новом проекте. Рекомендации от владельца компании Климова Сергея Игоревича и финансового директора Глазковой Аллы Васильевны.

Розничная торговля
Бренд-менеджер
Поиск фабрик в Китае. Подбор образцов-прототипов по направлению "спортивная обувь", обувь ПВХ, "угги", "CASUAL" . Размещение заказов у поставщиков.
По данному проекту открытия монобрендовых магазинов спортивной обуви и обуви ПВХ найдено достаточное количество фабрик-производителей в регионах Китая: Wenzhou, Hangzhou, Taizhou, Wenling, Fujian; предоставлено порядка 600 новых образцов от 40 компаний и фабрик-производителей для участия в "Фокус-группе" для отборки коллекции нового сезона. Запущено 10 пробных новых моделей кроссовок из искусственных материалов (PU) на осенний сезон для изучения спроса.
Доминирующее влияние на ценовую политику в данном сегменте обуви оказывают монополисты обувного рынка России компании "CENTRO" и "KARI".
Проект остался работать в узком ассортименте в пределах магазинов сети в соответствии со сравнительными аналитическими показателями.
Рекомендации от генерального директора компании Худякова Андрея Анатольевича.

Товары народного потребления (непищевые)
Менеджер оптовых продаж
Развитие оптовых продаж компании - направление женская обувь.
За период работы в компании клиентская база увеличена в 3 раза, объём продаж в 2,6 раз.
Отчёт о проделанной работе:
- клиентская база загружена (4 000 действующих контрагентов), план по предложениям ("холодные звонки", предложения по Акциям и свободному складу, смс-оповещения) менеджерами выполняется ежедневно.
- создан и запущен в работу быстрый сайт - оптовый интернет-магазин
- подключен сервис электронных рассылок
- подключен сервис смс-оповещений
- запущен в работу печатный каталог в формате евроконверта для рассылок по базе контрагентов
- участие в выставке "MOSSHOES" (г.Москва).

В связи с отсутствием конкурентоспособного летнего ассортимента, сужением ассортиментной матрицы, наймом китайского персонала в московский офис со стороны компании и нежеланием китайской стороны заниматься ни мелким ни средним оптом, ни развитием розничной сети в России, моим горячим желанием работать в сильной розничной компании с большим объёмом работ и
большим ассортиментом был принят на работу в ООО "Обувь Ком".

Рекомендации от директора китайского офиса в Москве Лю Мин Вэй.

Товары народного потребления (непищевые)
Менеджер по развитию московского офиса компании.
Развитие оптовых продаж московского офиса компании.
За период работы в компании клиентская база увеличена в 5 раз, объём продаж пропорционально.
Отчёт о проделанной работе:
- клиентская база загружена (4 000 действующих контрагентов), план по предложениям ("холодные звонки", предложения по Акциям и свободному складу, смс-оповещения) менеджерами выполняется ежедневно.
- запущен в "раскрутку" сайт
- подключен сервис электронных рассылок
- подключен сервис смс-оповещений
- участие в выставке "MOSSHOES" (г.Москва)

В связи с отсутствием конкурентоспособного летнего ассортимента ушел в аналогичную компанию ООО "Аилиса".

Рекомендации от владельца Чень Тянь Лун.

Товары народного потребления (непищевые)
Ведущий менеджер по развитию компании.
Развитие ассортимента и оптовых продаж офиса компании.
Ведущий менеджер по развитию компании.
Основные обязанности – увеличение объёмов продаж московского офиса компании, подбор и расширение ассортиментной матрицы, расширение клиентской базы, подбор, закупка образцов-прототипов, размещение заказов на различных производствах, подготовка и участие в выставках, реклама, полное участие в концепции развития компании. Обувь мужская, женская и подростковая.
В период работы в компании воплощено более 50% желаний по улучшению ассортимента и работы самой компании. К сожалению, из-за финансовых трудностей компания прекратила своё существование.

Товары народного потребления (непищевые)
Ведущий менеджер по развитию московского офиса компании.

Оптовая продажа обуви из натуральной кожи отечественных производителей.

Ведущий менеджер по развитию московского офиса компании.

Основные обязанности: открытие и организация работы московского офиса компании, работа с клиентами, расширение клиентской базы, подбор и расширение ассортиментной матрицы, подготовка и участие в выставках, реклама, полное участие в концепции развития компании. Обувь мужская и подростковая. Подбор, закупка образцов-прототипов, размещение заказов новых моделей на производстве.
В связи с желанием развиваться не только в производстве и оптовой продаже исключительно мужской кожаной обуви принял решение продолжать работу в направлении и женской, и детской, и мужской обуви.
Рекомендации от директора компании Шихвердиева Рамина Пирметовича.

Товары народного потребления (непищевые)
Коммерческий директор московского офиса фабрики.

Производство и оптово - розничная продажа мужской, женской и детской обуви.
Открытие, управление развитием и работой московского офиса фабрики.
Подбор, закупка образцов-прототипов, комплектация новых моделей на производстве.
В период работы в компании воплощено 80% желаний по улучшению ассортимента, скопирована и воплощена в жизнь методика работы компании Вестфалика ("ОБУВЬ РОССИИ").
В связи с большим оттоком клиентской базы непосредственно на фабрику перешёл на работу в динамично развивающуюся компанию EDERRO.

Рекомендации от владельца компании Шафиева Александра Викторовича.