Инспектор (специалист) службы кадров

- июнь 2004 г. – март 2009 г. Региональное управление Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Архангельской области. Ведущий инспектор регионального управления, прикомандированный к Архангельской областной организации общественно-государственного объединения «Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Динамо». В подчинении до 150 человек в зависимости от мероприятия. Взаимодействие, в том числе ведение переговоров и заключение договоров, с органами безопасности и правопорядка, иными организациями, ведомствами, муниципальными образованиями и учреждениями. Составление текущих и перспективных планов, контроль за их выполнением, проведение текущих и итоговых занятий и зачетов по вопросам служебной подготовки, оперативно-боевой и физической подготовки, проведения квалификационных экзаменов. Составление текущих и итоговых отчетов. Организация и проведение учебно-тренировочных сборов, соревнований российского, областного и городского масштабов, лекций, семинаров, совещаний, конференций и президиумов.

- Прием и документальное оформление сотрудников, ФГГС и работников на работу согласно трудовому законодательству и инструкциям, учет текучести кадров и исполнения графика отпусков, подготовка различных приказов в сфере кадровой работы.
- Учет, хранение и работа с бланками, анкетами, трудовыми книжками, отпускными листами и иной документацией. Подготовка требуемых материалов и отчетов по кадрам и представление их в вышестоящие организации.
- Оформление необходимых справок, выписок из трудовых книжек и других документов, связанных со службой для сотрудников.
- Поддержка связи с городским центром занятости, кадровыми агентствами и ФУЗами по трудоустройству.
- Организация служебной подготовки сотрудников. Подготовка текущих и перспективных планов по служебной подготовке по Региональному управлению в целом и по отделам в частности. Проведение семинаров и лекций с руководящим составом и сотрудниками отделов. Составление анкет и зачетных билетов, организация и проведение текущих проверок в отделах и годовых зачетов у сотрудников.
- Организация квалификационной работы. Подготовка и принятие квалификационных экзаменов у сотрудников, разработка квалификационных билетов по отделам.
- Организация работы по повышению квалификации сотрудников. Конструктивное сотрудничество с высшими и иными учебными заведениями России и г. Архангельска.
- Организация воспитательной, спортивной, физкультурной, культурно-массовой работы в Региональном управлении.