Директор

Функции:
- Курирует регулирование рабочих процессов и налаживание взаимодействия структурных единиц для повышения эффективности работы Отделения.
- Составляет квартальные и годовые планы развития Отделения.
- Осуществляет контроль работы всех подразделений Отделения.
- Проводит текущую организационную деятельность.
- Обеспечивает подготовку и осуществление комплекса мероприятий по стимулированию работников и актуализации поставленных центральным офисом задач.
- Проведение научно-практических семинаров, круглых столов, встречи и размещение делегаций, ревизий,, представителей из других регионов.
- Улучшает бизнес-процессы: планирование и совершенствует нормативную базу внутри предприятия для снижения издержек и улучшения условий труда.
- Контролирует регулярность и срочность предоставления отчетов управляющему Отделением.
- Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов,
укрепления дисциплины труда.
- Обеспечивает периодическую подготовку и своевременное
предоставление аналитических материалов возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения.
- Обеспечивает постоянное совершенствование процессов управления.
- Осуществляет методическое руководство и координацию
деятельности структурных подразделений предприятия.
- Организует проведение необходимого учета и составление
отчетности.
- Курирует деятельность пресс-службы Отделения.