Начальник склада

1. Руководство работой смены: распределение обязанностей, организация работы и контроль результатов деятельности работников, находящихся в подчинении.
2. Планирование, утверждение и ведение учета рабочего времени и отпусков (SAP HRP).
3. Производительность оценки KPI подчиненных работников, предоставление в ОП чек-листов для расчета премиальной части.
4. Обеспечение своевременного выполнения складских процессов по приемке, комплектации и отгрузке товаров.
5. Контроль отсутствия ошибок при выполнении складских операций работниками.
6.Формирование отчетности по показателям работы склада.
7.Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ на складе.
8.Принятие решений по нештатным ситуациям (отказ в приемке, ошибки лог. данных, приоритетная комплектация и отгрузка товара).
9.Исправление ошибок, связанных с некорректными действиями подчиненных.
10.Замещение отсутствующего руководителя,выполнение его обязанностей.

1. Расчет затрат на логистику
2. Разработка и слежение за исполнением бюджета
3. Разработка и внедрение мотивационной системы оплаты труда (KPI)
4. Управление материально-техническим снабжением и закупками (заключение договоров, оценка услуг поставщиков по уровню сервиса, ведение документальной отчетности по проделанной работе с поставщиками, распределение оплат по договорам)
5. Управление запасами (анализ плана производства и отчет по выполнению, расчет затрат на хранение запасов, расходов на приобретение,эксплуатация мест хранения, контроль над плановыми инвентаризациями и внутренними перемещениями, оценка общих затрат и издержек и последующая работа по снижению издержек)
6. Организация складской деятельности (ABC анализ, оценка работы складского комплекса и принятие ряда действий повышающих производственные показатели, упрощающие труд работников)
7. Контроль и управление транспортным отделом, в случае его отсутствия работа с сторонними ТК (заключение договоров, оценка стоимости, перераспределение материального потока между поставщиками услуг, разработка логистических цепей, претензионная работа)
8. Управление персоналом, принятие кадровых решений, подбор и обучение сотрудников, разработка задач для подразделений и контроль за исполнением

1. Организация доставки готовой продукции до конечного потребителя‚ договорная и претензионная работа с транспортными компаниями.
2. Заключение договоров с транспортными компаниями.
3. Начисление заработной платы сотрудникам подразделения.
4. Ежемесячные отчеты и анализы о проделанной работе.

1. Управлением движением и контролем за поставками товаров
2. Знание офисных специализированных программ («1С: Торговля склад»)
3. Оптимизация и контроль процессов доставки, хранения и отгрузки товара
4. Контроль и координация работы склада, транспортной службы
5. Ведение документооборота
6. Расчет объемов обеспечения складских помещений расходными материалами

1. Инструктаж и развод сотрудников караула
2. Сопровождение инкассационных автомобилей
3. Разработка маршрутов прохождения инкассационных автомобилей по территории ОАО «АВТОВАЗ»

1. Поиск и привлечение новых клиентов
2. Выполнение личного и корпоративного планов продаж
3. Составление и заключение договоров
4. Ведение базы клиентов
5. Контроль отгрузки и расчетов
6. Ведение отчетности по складам

1. Поиск и привлечение новых клиентов
2. Сопровождение торгово-сервисных предприятий по обслуживанию торгового эквайринга
3. Обучение персонала ТСП по работе с POS-терминалами, правилам платежных карт, проверке подлинности платежных карт
4. Продажа депозитов, кредитных карт и комиссионных продуктов банка

1. Контроль работы складов
2. Ведение отчетности по складам
3. Поиск и привлечение новых клиентов
4. Выполнение личного и корпоративного планов продаж
5. Ведение базы клиентов
6. Составление и заключение договоров