Менеджер по подбору персонала

• Обработка входящих звонков;
• Работа с исходящими звонками;
• Консультация клиентов по всем вопросам (консультация по рекламе, а так же по аренде офисных и складских помещений)
• Работа в программах;
• Консультация и привлечение клиентов;
• Ведение клиентской базы;
• Подготовка презентаций объектов коммерческой недвижимости;
• Организация просмотров объектов и презентация объектов клиентам
• Составление переговоров и встреч руководителю компании;
• Выполнение поручений руководителя;
• Распределение корреспонденции .

Достижения: планирование рабочего дня руководителя, контроль исполнения поручений, делопроизводство, прием посетителей, презентация бизнес-центра, регистрация входящей/исходящей документации, прием и отправка корреспонденции, оргтехника (факс, ксерокс, сканер и т.д) , организация встреч и переговоров, деловой этикет, телефонный этикет.

- Активный поиск и подбор персонала;
- Индивидуальный и массовый подбор;
- Составление профиля вакансий, плана и графика набора персонала;
- Определение оптимальных источников поиска кандидатов;
- Работа с различными источниками: СМИ, Интернет, социальные сети. Размещение вакансий;