Legal Operations

https://web-weavers.vercel.app/about

Обязанности:

1.Процессы управления:

1.1. Стратегическое управление. Определял цели проектов, составлял план работ, бюджет, расписывал задачи. Подготавливал ТЗ.

1.2. Управление персоналом. Scrum Master. Отвечал за взаимодействие в команде, соблюдение практик и процесса (Sprint Backlog). Отслеживал прогресс команды (Daily Scrum Meeting). Координировал разработку. Фиксировал взгляды и идеи, вел совещания.

1.3. Коммуникация. Контактировал с клиентами, передавал пожелания команде разработчиков.

1.4. Управление рисками. Идентифицировал риски. Планировал стратегию контрмер.

1.5. Контроль и оценка проекта. Мониторил прогресс проекта. Оценивал качество работы.

2. Обеспечивающие процессы:

2.1. Организовывал деятельность. Административное обеспечение. Делопроизводство.

2.2. Управление финансами. Распределял ресурсы в проекте: персонал, бюджет, время. Выполнял определенные бухгалтерские функции, следил за оплатой налогов, отвечал за поступление денежных средств от Заказчиков и урегулировании споров.

2.3. Юридическое обеспечение. Юрист в единственном лице. Оформлял, согласовывал, подписывал договоры на разработку, внедрение, модификацию и техподдержку (лицензионные, авторского заказа и иные). Актировал результаты.

2.4. Клиентское обслуживание. Обеспечивал Customer Success. Контролировал качество релиза и соблюдения сроков.

2.5. Развитие команды. Обучал команду методам и методологиям работы, ведению переговоров. Поддерживал профессиональное развитие.

Достижения:

• Закрепил процессный подход к разработке. Оптимизировал организационную структуру компании, популяризировал использование инструментов и методологий Agile, а затем Scrum.

• Автоматизировал деятельность: с нуля разработал ЭДО, внедрил AmoCRM.

• Успешно завершил более 15 проектов.

• Максимально эффективно регламентировал деятельность фирмы. Создал положения о подразделениях и должностные инструкции. Смоделировал ключевые BP.

• Спроектировал инновационную систему Смарт-контрактов.

Обязанности:

1. Консультирование и правовой анализ. Legal Advisor:

1.1. Консультировал физические и юридические лица по вопросам гражданского, административного, корпоративного законодательства, а также права интеллектуальной собственности. Оказывал помощь в иных спорах.

1.2. Разъяснял действие правовых и нормативных актов, порядок их применения в рамках Российского и международного права.

1.3. Заключал договоры на оказание юридических услуг.

1.4. Занимался комплексным сопровождением деятельности организаций. Оформлял сделки и участвовал в процедурах медиации.

1.5. Составлял правовые заключения о перспективах судебных споров, третейских разбирательств.

2. Функции Исполнителя:

2.1. Осуществлял юридический аудит учредительных документов, корпоративных договоров, локальных нормативных актов. Регистрировал бизнесы. Создавал "back-office" фирм.

2.2. Организовывал проведение общих собраний собственников; вкладчиков; участников и акционеров.

2.3. Оказывал услуги заказчикам по внесудебному и досудебному урегулированию споров. Вел претензионно-исковую работу. Отзывал признание недействительности сделок конкурсным управляющим.

2.4. Представлял интересы доверителей в контрольно-надзорных инстанциях и в правоохранительных органах.

2.5. Защищал интересы клиентов компании в Арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Содействовал в исполнительном производстве.

3. Функции Руководителя:

3.1. Управлял юридическим отделом из 8 сотрудников. Нанимал соискателей и стажеров компании. Разрабатывал методики работы.

3.2. Проводил семинары и лекции для сотрудников по различным вопросам действующего законодательства и применению права. Обучал ведению переговоров, правилам составления документов (Legal Design) и литигации (Litigation skills).

3.3. Контролировал исполнением договоров юристами, соблюдение планов. Формировал и проверял отчеты вверенного подразделения.

3.4. Выполнял работу менеджера контроля качества. Отстаивал интересы компании в спорах с контрагентами.

3.5. Создал контакт-центр в Московской области. Усовершенствовал работу команды специалистов в Москве. Повысил показатели KPI.

3.6. Оптимизировал работу Санкт-Петербургской компании в служебных командировках. Развивал юридический отдел и производил обучение персонала.

Достижения:

• Занимал должность руководителя подразделения. Исполнял обязанности директора юридического департамента.

• Взаимодействовал с известными интернет-медиа и СМИ, в т.ч. с Федеральными телеканалами.

• Внедрил метод управления качеством (TQM). Ввел структурный анализ работы организации, базирующийся на ГОСТ ISO 9000 и 9004.

• Способствовал оказанию помощи свыше 1000 доверителей. Более 80% положительных кейсов.

• Автоматизировал работу организации внедрением Bitrix24. Настроил CRM-систему и Таск-менеджер в соответствии с юридическими бизнес-процессами (Legal Tech).

• Направлял деятельность сильного коллектива профессионалов. Планировал и реализовывал стратегию развития консалтинговой компании. Основал продуктивный и успешный контакт-центр. Качественно улучшил юридическую фирму в Санкт-Петербурге.