Риск-менеджер

- Осуществляет общее руководство и обеспечивает устойчивую, эффективную работу отделения и его структурных подразделений.
- В соответствии с проводимой кредитном учреждений экономической политикой определяет стратегию деятельности отделенияа и организует его работу на основе перспективных и текущих планов работ.
- Распределяет обязанности между своими заместителями и определяет степень ответственности за порученные им направления деятельности.
- Осуществляет систематический анализ деятельности структурных подразделений и на этой основе принимает решения, направленные на выполнение функциональных задач, возложенных на подразделение.
- Обеспечивает организацию обслуживания населения и расширение сферы услуг, проведение необходимой массово-разъяснительной и рекламно-информационной работы.
- Разрабатывает и проводит мероприятия, направленные на совершенствование банковского дела, безналичных расчетов, операций с ценными бумагами, валютой, а также обеспечение эффективной кредитной политики, сокращение налично-денежного оборота, получение максимальной прибыли.
- Организует внедрение в работу отделения прогрессивных технологий, программ и методик с учетом прогнозирования развития компании.
- Принимает меры к укреплению и развитию материально-технической базы отделения.
- Рассматривает и утверждает в установленном порядке проектно-сметную документацию на строительство и ремонт служебных зданий.
- Обеспечивает законное и целесообразное использование денежных средств и имущества отделения, распорядителем которых он является.
- Заключает хозяйственные и иные договоры с юридическими и физическими лицами в установленном порядке, в необходимых случаях предъявляет претензии и иски к этим лицам.
- Утверждает акты на списание с баланса отделения пришедших в негодность имущества и инвентаря, а также убытков, безнадежных к взысканию, в пределах установленных компании прав.
- Проводит работу, направленную на предотвращение случаев причинения отделению ущерба.
- Обеспечивает сохранность вверенных денежных средств, ценностей и документов.
- Несет персональную ответственность за обеспечение сохранности ценностей, находящихся в специальном хранилище (кладовой) отделения.
- Организует инкассацию денег и ценностей.
- Обеспечивает бухгалтерский и статистический учет и отчетность, предоставление достоверных сведений о деятельности отделения.
- Осуществляет управление персоналом отделения, обеспечивает необходимые условия труда для его сотрудников.
- Выполняет представительские функции вне отделения и обеспечивает взаимодействие с различными структурными подразделениями.
- Обеспечивает сохранение коммерческой тайны.
- Обеспечивает рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан.

- Формирование карты рисков (рыночных, кредитных, операционных, репутационных, макроэкономических, юридических, управленческих и т.д.) и определение их уровня критичности;
- Формализация процессов системы управления рисками, в т.ч. разработка соответствующих внутренних регламентов, требований к IT-системе и рабочих файлов;
- Бесперебойный мониторинг подверженности компании рискам и оперативная разработка предложений по минимизации рисков;
- Проведение экспертизы новых и действующих бизнес-процессов в целях определения приемлемого уровня рисков;
- Разработка моделей стресс-тестирования и проведение стресс-тестирования основных финансовых рисков.
2. Построение системы внутреннего контроля:
- Описание и формализация каталога бизнес-процессов Группы, составление карты бизнес-процессов;
- Нанесение рисков Группы на карту бизнес-процессов;
- Идентификация контрольных процедур, разработка матриц рисков и контроля по бизнес-процессам;

- Формирование карты рисков (рыночных, кредитных, операционных, репутационных, макроэкономических, юридических, управленческих и т.д.) и определение их уровня критичности;
- Формализация процессов системы управления рисками, в т.ч. разработка соответствующих внутренних регламентов, требований к IT-системе и рабочих файлов;
- Бесперебойный мониторинг подверженности компании рискам и оперативная разработка предложений по минимизации рисков;
- Проведение экспертизы новых и действующих бизнес-процессов в целях определения приемлемого уровня рисков;
- Разработка моделей стресс-тестирования и проведение стресс-тестирования основных финансовых рисков.
2. Построение системы внутреннего контроля:
- Описание и формализация каталога бизнес-процессов Группы, составление карты бизнес-процессов;
- Нанесение рисков Группы на карту бизнес-процессов;
- Идентификация контрольных процедур, разработка матриц рисков и контроля по бизнес-процессам;
- Тестирование дизайна и операционной эффективнос