Брокер

Срочный выкуп, рефинансирование, умение правильной оценки коммерческой и вторичного жилья. Найти правильное решение для клиента, ведение переговоров, вложение инвестиций, проверка юридической чистоты. Подбор кадров для сотрудничества. Наставничество.
Знание ПК на уровне продвинутого пользователя (MicrosoftWord, Excel, MS Office, 1С-торговля, бухгалтерия и кадры, зарплата и кадры)
Ответственность
Коммуникабельность
• Управление персоналом отдела (подбор, обучение, дисциплина).
• Контроль дебиторской задолженности, отчетность.
• Работа с претензиями.
• Регламентирование процессов внутри отдела и по взаимодействию со смежными отделами.
• Анализ активности конкурентов.
• Управление командой отдела
• Составление аналитических и управленческих отчетов по работе направления.
: Профессиональный опыт. • Анализ финансово-хозяйственной деятельности. • Управление денежными потоками. • Финансовое планирование. • Бюджетирование. • Составление отчетности. • Контроль за деятельностью бухгалтерии. • ПК — опытный пользователь, знание необходимых для работы программ (1С, Интернет, MS Office, Internet). • Опыт работы с большим количеством информации. • Опыт управления людьми, способность сплотить коллектив. • Опыт ведения переговоров. • Опыт стратегического планирования. • Способность принимать нестандартные управленческие решения. • Знание делового этикета. Личные качества. Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость, решительность, ответственность, способность к риску, стратегическое мышление, стремление к самореализации и успеху, целеустремленность, уверенность в себе.
профессиональный подход к технологии продаж, знание психологических аспектов продаж, активная жизненная позиция, эффективность.

1. Ведение переговоров
2. Заключение договоров
3. Изучение рынка Москвы
4. Проведение сделок
5. Отчётность.

Касса. Инкассирование денежной наличности. Вклады, годовая отчётность, продажа банковского продукта. Знание общепринятых и специализированных программ, офисных приложений (например, Excel, Word, Internet, Power Point, Outlook Express), операционных систем, графических редакторов, специальных бухгалтерских и кадровых программ. • Управление персоналом отдела (подбор, обучение, дисциплина).
• Работа с претензиями.
• Регламентирование процессов внутри отдела и по взаимодействию со смежными отделами.
• Управление командой отдела
• Составление аналитических и управленческих отчетов по работе направления
• Встречи и переговоры с потенциальными и действующими партнерами
: Профессиональный опыт. • Анализ финансово-хозяйственной деятельности. • Управление денежными потоками. • Финансовое планирование. • Бюджетирование. • Составление отчетности. • Контроль за деятельностью бухгалтерии. • ПК — опытный пользователь, знание необходимых для работы программ (1С, Интернет, MS Office, Internet). • Опыт работы с большим количеством информации. • Опыт управления людьми, способность сплотить коллектив. • Опыт ведения переговоров. • Опыт стратегического планирования. • Способность принимать нестандартные управленческие решения. • Знание делового этикета. Личные качества. Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость, решительность, ответственность, способность к риску, стратегическое мышление, стремление к самореализации и успеху, целеустремленность, уверенность в себе.
профессиональный подход к технологии продаж, знание психологических аспектов продаж, активная жизненная позиция, эффективность.