Старший инспектор отдела кадров

Должностные обязанности:
- оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, совмещение, совместительство, поощрение, выговоры и пр. в Унифицированной форме Т-2);
- ведение личных дел и личных карточек в Унифицированной форме Т-2;
- учет, оформление и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- контроль, ведение и составление графика отпусков в Унифицированной форме Т-2;
- выдача справок с места работы;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- оформление медицинских страховых полисов (ОМС);
- оформление листков нетрудоспособности (больничных листов);
- учет, оформление, изменение, прекращение трудовых договоров с сотрудниками;
- оформление командировочных удостоверений;
- подготовка и сдача документов для ПФ РФ;
- составление локальных нормативных актов и Положений по предприятию;
- ведение нормативных документов, регламентирующих порядок разработки, пересмотра, согласования и утверждения инструкций по охране труда и технике безопасности: проведение инструктажа по технике безопасности, (ведение вводного журнала и журнала регистрации на рабочем месте);
- учет, ведение и составление должностных инструкций;
- проведение аттестации сотрудников и аттестация рабочих мест;
- проведение мониторинга кадрового состава по уровню профессиональной подготовки и определению совместно с руководителями структурных подразделений перспективное направление переподготовки и повышение квалификации работников;
- контроль и проверка за состоянием трудовой дисциплины на предприятии, а также соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка и Устава.
- работа с рекламными агентствами, по вопросу найма на работу и подбора кадров;
- частичное исполнение обязанностей по должности: секретарь-делопроизводитель.