Аналитик отдела оценки и вознаграждения персонала

Расчет коэффициентов премирования сотрудников филиалов, торговых точек и главного офиса по результатам выполнения KPI за период (месяц, квартал, полугодие, год).
Ведение аналитики заработных плат и систем мотиваций банковского рынка (по данным Hay Group и E&Y), сравнительный анализ с существующими в банке, вынесение предложений об изменениях должностных окладов и переменной части сотрудников.
Ежемесячный контроль выполнения бюджета ФОТ в разрезе статей бюджета, филиалов и бизнес-направлений, анализ отклонений, формирование отчета о выполнении бюджета ФОТ.
Ведение аналитики выплат бонусного вознаграждения в разрезе бизнес-направлений, анализ соответствия бонусных выплат результатам деятельности банка.
Анализ результатов исследования уровня удовлетворенности персонала, определение основных факторов с низким уровнем удовлетворенности, определение первостепенных задач, направленных на повышение уровня удовлетворенности.
Составление матрицы ответственности для выявления дублирующих функций, вынесение предложений по оптимизации бизнес-процессов.
Внесение предложений по изменению системы мотивации сотрудников бизнес-подразделений в зависимости от стратегии банка.
Подготовка новых и внесение изменений в существующие нормативные документы в части мотивации.
Постановка ТЗ на автоматизацию расчетов коэффициентов премирования, контроль выполнения ТЗ, тестирование автоматизированных расчетов.
Достижения: разработал отчет о выполнении бюджета ФОТ на базе сводных таблиц Excel; создал аналитику выплат бонусного вознаграждения до уровня продуктов каждого бизнес-направления.

Представление интересов ИП в регионе (г.Киев и Киевская область).
Продвижение продукции на региональном рынке (товары для рукоделия).
Обеспечение участия в тематических выставках (подготовка рекламных материалов, образцов продукции).
Поиск новых и поддержка существующих клиентов в регионе.
Администрирование сайта компании.

Формирование и декомпозиция до менеджера планов продаж продуктов розничного бизнеса с учетом специфики региона.
Формирование управленческой отчетности по продажам продуктов розничного бизнеса в разрезе продуктов, точек продаж и каналов продаж для руководства подразделения.
Построение рейтинга точек продаж, руководителей точек продаж, менеджеров.
Формирование и контроль за выполнением бюджета капитальных инвестиций точек продаж.
Расчет ТЭО открытия новых точек продаж, определение точки безубыточности и полной окупаемости, составление бизнес-плана новой точки продаж.
Мониторинг и анализ выполнения бизнес-плана новой точки продаж, составление аналитической записки с последующим вынесением результатов на рассмотрение коллегиального органа банка.
Постановка ТЗ и участие в автоматизации процесса планирования на базе Oracle's Hyperion Planning.
Подготовка презентаций по результатам деятельности сети банка за период.
Согласование нормативных документов банка в части розничного бизнеса.
Достижения: написана методика оценки деятельности точек продаж, разработана система планирования продаж в разрезе каналов и точек продаж.

Формирование консолидированного и в разрезе точек продаж баланса банка.
Анализ изменений статей баланса, написание аналитической записки.
Формирование и анализ отчета о прибылях и убытках банка.
Формирование и анализ отчета о депозитном и кредитном портфеле банка в разрезе точек продаж и продуктового ряда.
Разработка и формирование отчетов по запросам других подразделений банка.
Достижения: разработан отчет о депозитном портфеле физических лиц, отчет о прибылях и убытках в разрезе точек продаж, автоматизирован отчет о балансе банка.

Продажа металлопластиковых окон и светопрозрачных конструкций.
Первичная консультация клиента в телефонном режиме.
Предварительный расчет стоимости.
Подписание договора и согласование даты и времени выполнения работ.
Контроль качества выполнения работ монтажной бригадой.

Контроль за своевременным поступлением и перераспределением средств государственного бюджета. Формирование отчета о выполнении государственного бюджета для руководства казначейства и области.