Инженер по охране труда

Разработка всей необходимой административно-служебной документации организации по направлениям «Охрана труда и техника безопасности (Промышленная безопасность»)(Организация и планирование работы по предупреждению чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», начиная с нуля.нуля, в т.ч.стандарты предприятия, адаптированные в Системе стандартов безопасности труда;
-организацию обучения, аттестацию инженерно-технического персонала, рабочих предприятия в соответствии с Правилами устройства и безопасной эксплуатации), Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП)и другими нормативно –правовыми актами РФ;
-организация обеспечения пожарной безопасности объектов ( нормативно-правовая база-положения, инструкции, приказы, распоряжения и т.п,проблемы обучения и аттестации сотрудников,материально-техническое обеспечение, согласования,взаимодействие с контрольно-надзорными структурами ППС МЧС);
-санитарно-эпидемиологические мероприятия ( организационно-распорядительная документация, заключение соответствующих договоров , взаимодействие с организациями);
-инструкции по охране труда по всем профессиям и видам работ, используемым на предприятии;
-организация и сопровождение предварительных и периодических медицинских осмотров и т.п;
Полный пакет наработанной, согласованной и прошедший проверку в государственных, надзорных структурах документации.
Практические, реальные и устойчивые связи в разрешительных органах ( учебных центрах по обучению и аттестации сотрудников.)
Имею соответствующие, действующие аттестационные удостоверения по основным направлениям деятельности:
-охрана труда;
-пожарно-технический минимум (в объеме занимаемой должности);
-промышленная безопасность;
-электробезопасность (4гр,административно-технического персонала);
-грузоподъемные механизмы;
-экологическая безопасность;
Взаимодействие с государственно-административными органами и коммерческими структурами.
В «багаже»- создание высокоэффективной системы (модели) управления охраной труда организации, адаптированной к стандартам Международной Организации Труда . Как результат в компании с большим объемом задач в течение продолжительного времени не было допущено травм, увечий и т.д.
Опыт выполнения аналогичных задач в условиях высокой требовательности и степени ответственности в Генподрядных организациях Управления Делами Президента Р.Ф.).
Системный подход к решению всех проблем. Универсальная способность переключаться на взаимодополняющие (аналогичные) виды деятельности.Способность быстро анализировать ситуацию, находить наиболее оптимальные (нестандартные) решения, брать весь комплекс проблем ( часто паралельных) на себя.Во всех организациях начинал выполнение должностных обязанностей "с нуля".В итоге в короткое время создавал эффективные системы упраления охраной труда в организации.Дисциплинирован, исполнителен. Самостоятельный, ответственный.Cпортивной ориентации.
Действительно без вредных привычек. Соответствующие положительные рекомендации.

-контроль за cоответствием состояния охраны труда организации требованиям,предъявляемым Законодательством РФ,оперативное реагирование, принятие адекватных cитуации мер по предотвращению нарушений требований техники безопасности;
-анализ, изучение условий труда на рабочих местах, определение степени опасности воздействия на работников вредных производственных факторов;
-участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств защиты работников;
-организация проведения работы по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда;
-участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда;
-оказание методической помощи руководству при разработке и пересмотре локальных правовых актов по охране труда;
- проведение инструктажей , организация работы по своевременному и качественному обучению и проверке знаний работников;
-взаимодействие с ИТР(профсоюзом) в решении проблем охраны труда на предприятии;
- участие в разработке программы улучшения условий и охраны труда,в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора;
-разработка всей необходимой административно-служебной документации организации по направлениям «Охрана труда и техника безопасности (Промышленная безопасность»)(Организация и планирование работы по предупреждению чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», начиная "с нуля";
- полный пакет наработанной, согласованной и прошедший проверку в государственных надзорных структурах документации;
-практические связи в учебных центрах по обучению и аттестации сотрудников по категориям:
-охрана труда;
-пожарно-технический минимум (в объеме занимаемой должности);
-грузоподъемные механизмы;
-электробезопасность и др.
-взаимодействие с государственно-административными органами и коммерческими структурами.