Директор по персоналу / Начальник отдела
65 000 руб
Юлия Борисовна
Возраст
57 лет (17 Октября 1968)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
5 лет 10 месяцев
Топ-менеджмент / Руководители
г. Москва
Группа компаний (5 юр.лиц). Розничная сеть - 14 магазинов по продаже автозапчастей для японских автомобилей в Москве и регионах (Санкт-Петербург, Сочи, Рязань, Тверь) и 2 специализированных автосервиса.
- Планирование, бюджетирование и организация поиска персонала.
- Адаптация, введение в должность.
- Разработка профилей должностей.
- Разработка внутренней нормативной документации (ведение штатных расписаний, написание положений о найме персонала, о наставничестве, об отпусках, об отделах, должностных инструкций и т.д.).
- Диагностика психологического климата в организации, проблемных зон.
- Выявление потребности в обучении.
- Организация системы обучения.
- Контроль ведения кадрового делопроизводства.
Кадры / Управление персоналом
г. Москва
Строительный холдинг, 6 юридических лиц (генподряд, заказчик, проектная мастерская, строительное производство) - 1500 чел..
- Подбор персонала для всех юр.лиц (ведение до 43 вакансий одновременно).
- Ведение всех вакансий по ИТР.
- Работа со всеми возможными источниками СМИ: интернет, газеты, радио, телевидение, «сарафанное радио», КА, центрами занятости.
- Анализ эффективности рекламы в СМИ.
- Проведение собеседований (структурир. и ситуационных).
- Рекомендации по ротации кадров.
Причина увольнения: Появление необходимости в длительных командировках.
Другое
Торгово-производственные предприятия.
- Подбор персонала для фирм-заказчиков: завод Салют,
ООО Росспейс, ООО Терра, ООО Либрок и т.д.
- Проведение индивидуальных сессий по коучингу достижения цели для менеджеров среднего и высшего звена.
Возможны рекомендации.
Кадры / Управление персоналом
г. Москва
Торгово-производственный холдинг (3 юр.лица). Продажа и установка стальных и межкомнатных дверей, фурнитуры, ставней, решеток, систем электронной безопасности дома и офиса.
- Создание отдела с "О".
- Руководство отделом из 2-х человек и наставниками (10 человек).
- Построение системы обучения торгового персонала с «О». Организация системы наставничества.
- Создание и проведение внутреннего тренинга по технике продаж для консультантов демонстрационных точек и «Этикета телефонных переговоров» для cull-центра, а также адаптационного семинара для новых сотрудников.
- Организация внешнего обучения/тренингов.
- Диагностика персонала (до и после обучения).
- Контроль поиска и подбора персонала всех уровней.
1991 — 1991 гг.
"Коуч-Практик " (сертификат)
Русская Школа Коучинга "Восток-Запад", г. Москв (Сертификат)
Мастер-классы по коучингу
Клуб бизнес-консультантов, консалтинговая компания Кардинал, г. Москва
Кадровый менеджмент
Высший психологический колледж при институте психологии РАН, г. Москва
- Создание отдела персонала и системы обучения в торговой компании с "О". - Повышение эффективности деятельности персонала с использованием методов коучинга. - Успешный подбор персонала в сфере строительства, проектирования, производства, торговли. - Рекорд - ведение одновременно 43 вакансии (в области монолитного строительства). Личные качества: способность быстро адаптироваться в новых условиях, ориентированность на результат, креативность, интерес к людям, ответственность.
26 мая, 2009
35 000 руб
Анна Олеговна
Город
Москва
Возраст
38 лет (29 августа 1987)
Опыт работы:
-7 года и -9 месяца
Последнее место работы:
Специалист, КБ Ренессанс Капитал ООО
09.2007 - по текущее время
29 мая, 2009
35 000 руб
Алла Митрофановна
Город
Москва
Возраст
62 года (20 июля 1963)
Опыт работы:
5 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
бригадир мобильной бригады, ООО "Ольва"
05.2003 - 06.2008
5 июля, 2009
30 000 руб
Екатерина Евгеньевна
Город
Москва
Возраст
40 лет ( 6 октября 1985)
Опыт работы:
-5 года и -9 месяца
Последнее место работы:
социальный педагог/психолог, ГОУ Обжеобразовательная школа
08.2005 - 08.2008
Резюме размещено в отрасли