Помощник менеджера по персоналу

- Информационная поддержка управления HR. Определение профессиональной репутации сотрудника: деловых качеств, выявление истинных причин ухода с предыдущих мест работы, достоверности предоставленной им информации, выявление фактов воровства или мошенничества;
- Проверка достоверности информации, предоставляемой Клиентом;
- Проверка деловых партнеров. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, определение финансовой состоятельности и благонадежности, сбор информации о деловой репутации, выявление просроченных задолженностей;
- Предоставление информации о конкурентах: выявление негативных аспектов деятельности компании, определение масштаба бизнеса, поиск аффилированных лиц, изучение внешней и внутренней организационной структуры и кадровой политики, анализ положения компании на рынке и продвижение в сети;
- Мониторинг кредитоспособности компаний;
- Ведение деловой переписки и телефонных переговоров;
- Экспресс-проверка для кредитных организаций. Проверка индивидуальных предпринимателей;
- Работа в Microsoft Office, составление отчетов;
- Поиск, систематизация и обработка информации;
- Работа с оргтехникой;
- Оперативное реагирование на информацию, поступившую от клиента.