Секретарь

- Прием и распределение входящих звонков;
- Ведение документооборота;
- Работа с офисной техникой;
- Ведение деловой переписки в рамках полномочий;
- Информирование сотрудников о событиях, распоряжениях.
- Встреча посетителей.
- Еженедельные отчеты по рекламе.
- Работа в CRM.
- Ежедневные отчеты по звонкам, ведение статистики.
- Выполнение поручений руководителя.
Прием и обработка входящих звонков, переключение на специалистов.
- Ведение отчетности и статуса по входящим звонкам.
- Отслеживание звонков по рекламным источникам.
- Работа с электронной базой данных.
- Обеспечение функционирования офиса (заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д.).
- Жизнеобеспечение офиса.
Причина увольнения: Перевод на сменный график работы. Сменный график работы не рассматриваю. так как есть ребенок.

Массовый подбор персонала (охранники на сменный график. вахта)
Поиск кандидатов, проведение первичного собеседования по телефону
Приглашение на собеседование к начальнику охраны.
Отчетность о проделанной работе.

Причина увольнения: Частичная занятость, временная подработка. замещение сотрудника.

Подбор недвижимости для клиентов (квартиры, комнаты) до 150 анкет в день, территориально Москва, Новая Москва и Московская область. Работа с базой данных WinNer, bitrix 24, Работа с CRM, оценка недвижимости (комнаты, квартиры) Москва.
Работа с большим объемом информации. Заполнение отчетов о проделанной работе.
Расчет кредитной ставки по ипотеке для клиентов.
Работа с клиентами (подтверждение встреч для менеджеров по продажам).

Активный поиск и подбор персонала, проведение телефонных собеседований с кандидатами, предоставление персонала в срок, составление отчетов о проделанной работе, ведение одновременно несколько открытых вакансий, работа с информационными ресурсами в сети Интернет (размещение информации о вакансиях, поиск резюме),
Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение.
Массовый подбор персонала
Проведение собеседований.

Активный поиск и подбор персонала, проведение телефонных собеседований с кандидатами, предоставление персонала в срок, составление отчетов о проделанной работе, ведение одновременно несколько открытых вакансий, работа с информационными ресурсами в сети Интернет (размещение информации о вакансиях, поиск резюме),
Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение.
Массовый подбор персонала.

Формирование личных дел на каждого сотрудника.
Оформление приказов на прием, перевод, увольнение.
Заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством.
Ведение учета предоставления очередных отпусков на предприятии. Осуществление контроля за соблюдением графика отпусков.
Оформление приказов на предоставление отпусков без сохранения заработной платы.
Заполнение больничных листов.
Ведение табеля рабочего времени сотрудников.

Формирование личных дел на каждого сотрудника.
Оформление приказов на прием, перевод, увольнение.
Заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством.
Ведение учета предоставления очередных отпусков на предприятии. Осуществление контроля за соблюдением графика отпусков.
Оформление приказов на предоставление отпусков без сохранения заработной платы.
Заполнение больничных листов.
Ведение табеля рабочего времени сотрудников.