Директор по логистике
Алексей Олегович
Возраст
45 лет (22 Июля 1979)
Город
Москва
,
м. Котельники
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
9 лет 8 месяцев
Транспорт / Логистика / Склад
Start UP -3PL- проект по открытию единого автоматизированного Центрального склада Компании "с нуля" (общая S=10 000 м2), количество персонала в начальной стадии до 300 чел., общее количество хранимых SKU 100000 ед.
- Создание Департамента Складской Логистики;
- Создание Департамента отдела продаж (B2B);
- Разработка новой структуры Складской логистики со снижением затрат на 16,8%;
- Разработка и защита бюджета департамента (контроль бюджета на всех стадиях исполнения);
- Выделение Центрального склада компании в обособленное подразделение - прозрачность затрат на складскую логистику Компании;
- Разработка должностных инструкций всех сотрудников Складского департамента;
- Разработка Функциональных требований всех сотрудников Складского департамента;
- Автоматизация операционных процессов;
- Разработка и внедрение KPI всех сотрудников складского департамента, направленных на увеличение качество исполнение должностных обязанностей, выразившихся в увеличении качества исполнения клиентского заказа;
- Увеличение эффективности работы складских сотрудников на 37% по исполнению операций;
- Взаимодействие со всеми структурными подразделениями Центрального офиса;
- Постановка Документооборота сопровождающего товародвижение Компании с "0";
- Управление операционным процессом Складского департамента, что привело к снижению затрат (на 1 обработанный Центральным складом заказ на 24,3%).
Высшее
Мытищи, 2002 — 2008 гг.
Английский — Базовые знания
- Опыт работы в области управления и логистики более 8 лет; - Опыт оперативного управления подразделениями до 500 человек; - Опыт разработки стратегии и развития предприятия; - Высокая компетенция по всем этапам хозяйственной и финансовой деятельности. - Работа в команде, выполнение поставленных целей и задач. - Бизнес-планирование и бюджет предприятия. - Опыт организации работы склада с «0». Разработки и внедрения системы адресного хранения. Топология склада. Работа на складах с автоматизацией всех участков работы, с паллетной, мелкооптовой (коробочной), весовой и штучной комплектацией. Организация и контроль учёта ТМЦ. Анализ и прогнозирование складских запасов. Управление товарными запасами. Участие в разработке порядка внутреннего документооборота, разработка технологических схем работы склада и взаимодействия с другими подразделениями, планирование работы подразделения (штатное расписание, график работы, техническое обеспечение, бюджет). Работа с различными системами оплаты труда, сдельной, повременной. Организация доставки товара со склада клиентам, поставки товара на склад. Разработка оптимальных схем перевозок, взаимодействие с транспортными компаниями по перевозке грузов в регионы. Планирование маршрутов, оптимальная загрузка машин. Контроль всего цикла движения груза (door to door). Бюджетирование. Претензионная работа. Взаимодействие с поставщиками, организация закупок, оформление договоров. Подготовка отчетности. Разработка и внедрение системы мотивации персонала. Переговоры с клиентами. - Навыки планирования потребностей в складских площадях, транспорте, складской технике, человеческих и финансовых ресурсах. - Знание требований к документации (транспортной, складской, отгрузочной и сбытовой), стандартов, технических условий хранения и качественных характеристик товарно-материальных ценностей, правил, порядка хранения и складирования товара. Использование на складе нормирования труда. - Отличное знание трудового, налогового и гражданского законодательства. - Лидерские и коммуникативные качества, ответственность, умение стратегически мыслить и оперативно принимать решения. - Умение взаимодействовать с учредителями и управлять ресурсами в соответствии с их интересам. - Профессионализм, опыт практического применения правовых норм, умение организовать работу подчиненных, контролировать ее и корректировать. - Навыки ведения переговоров со сложными партнерами, навыки претензионной работы; - Знание основ маркетинга и финансового планирования. - Опыт подбора, обучения и управления персоналом - Опыт ведения договорной работы в регионе - Знание современных методов и стандартов управления проектами - Умение мотивировать людей и работать в команде - Опыт разработки стратегии и развития предприятия - Навыки бюджетирования и финансового планирования, оптимизации затрат - Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов - Опыт организации новых направлений деятельности, внедрения новых технологий - Умение сориентировать подчиненных на результат. Способность четко ставить цели, достигать их - Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них - Умение расставлять приоритеты, способность оптимизировать работу свою и своих подчиненных
16 июня, 2015
60 000 руб
Сергей Анатольевич
Город
Москва, м. Филёвский парк local_shipping
Возраст
62 года ( 5 марта 1962)
Опыт работы:
5 лет и 6 месяцев
Последнее место работы:
Главный менеджер по логистике, ООО "Сканпро"
04.2009 - 10.2014
26 июня, 2017
120 000 руб
Александр Юрьевич
Город
Москва
Возраст
42 года (21 сентября 1982)
Опыт работы:
10 лет и 10 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель отдела логистики, ООО "Кемтура"
01.2009 - 05.2016
14 января, 2017
100 000 руб
Владимир Викторович
Город
Москва, м. Рязанский пр local_shipping
Возраст
64 года (14 августа 1960)
Опыт работы:
38 лет и 6 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель, Разные
08.1977 - 02.2016
Резюме размещено в отрасли