Менеджер по персоналу

Обязанности: Заключение договоров с компаниями-заказчиками, поиск специалистов по Москве и регионам, участие в составлении кейсов по специальностям. Поиск новых и развитие отношений с существующими клиентами. Взаимодействие с представителями компании- клиента: определение , сроков. Поиск резюме кандидатов . Проведение интервью и оценки профессиональных навыков, мотивации и потенциала кандидатов. Проверка рекомендаций. Подготовка резюме и презентация информации о кандидате представителю компании- клиента.
Тестирование, составление психологических портретов, проведение собеседований.

Обязанности: Поиск и привлечение персонала среднего и высшего звена, проведение собеседований. Оценка личных качеств и профессиональных компетенций кандидатов.
Адаптация персонала.
Участие в разработке системы мотивации (определение ведущих мотивов сотрудника, рейтинга ценностей и потребностей , роли сотрудника в команде и др.).
Помощь в проведении корпоративных мероприятий.
Исследование социально-психологического климата в коллективе – заключение, рекомендации.
Психодиагностика, составление блока тестов исходя из поставленной задачи. Использование методик для определения – типа темперамента, предпочитаемого стиля руководства, поведения в ситуации конфликта, мотивации, склонность к риску, акцентуации характера, роли в команде, исследование эмоционально-волевой сферы. Осуществление методической поддержки руководителей структурных подразделений в части подбора персонала.
Взаимодействие с КА и СМИ.