Администратор

- Ведение полного кадрового делопроизводства (350 человек): Прием, переводы, увольнения, командирование сотрудников;
- Мониторинг рынка труда, подбор персонала, проведение первичных собеседований, проверка документов для трудоустройства, запросы в правоохранительные органы;
- Введение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников, карточек формы Т-2;
- Табель учета рабочего времени, составление графиков отпусков, а так же оформление приказов на ежегодные и дополнительные отпуска, заполнение и внесение в базу данных листков нетрудоспособности;
- подготовка трудовых договоров, служебных контрактов и дополнительных соглашений;
- оформление справок, копий трудовых книжек, выписок и характеристик.