Менеджер по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
-прием, перемещение, увольнение;
-ведение трудовых книжек, личных карточек;
-оформление зарплатных карт сотрудникам;
-воинский учет;
-взаимодействие с различными общественными организациями;
-размещение вакансий;
-проведение интервью, собеседований и согласование с начальниками отделов;
и др.

организация и проведение мероприятий по укреплению дисциплины, профилактике правонарушений, а также воспитательная работа по предотвращению наркомании и пьянства среди подчиненных;
- воспитание у подчиненных ответственности за выполнение требований безопасности и контроль за их выполнением;
- воспитание у подчиненных бдительности, умения хранить государственную тайну;
-изучение настроения и морально-психологического состояния подчиненных, составление морально-психологической характеристики, реализация мер по поддержанию здорового морального климата в коллективах;
-изучение нужд и запросов, принятие мер к разрешению обоснованных обращений (предложений, заявлений или жалоб);
-организация и проведение культурно-досуговой работы, мероприятий по нравственному, духовному, физическому и культурному воспитанию подчиненных, организация досуга;