Специалист по кадрам

Адаптация (онбординг): Разработка программ для быстрого и безболезненного ввода новых сотрудников в должность.
Оценка компетенций: Проведение тестирований, аттестаций, опросов методом «360 градусов» для выявления зон роста.
Разработка обучающих материалов: Создание регламентов, инструкций, презентаций и электронных курсов.
Организация тренингов: Проведение лекций, мастер-классов и контроль работы внутренних наставников.
Оценка эффективности: Анализ того, как обучение повлияло на результаты работы сотрудников и бизнеса в целом.

Административная поддержка: организация рабочих графиков, встреч и совещаний.
Документооборот: подготовка, согласование и учет служебной документации, приказов.
Взаимодействие: координация работы с охранными предприятиями, хозяйственными отделами и государственными инстанциями.
Контроль: мониторинг антитеррористической защищенности, пожарной безопасности и пропускного режима на объектах университета.

Диагностика: Оценка уровня развития (памяти, внимания, мышления, эмоционально-волевой сферы), выявление причин нарушений и готовности к школе.
Коррекционно-развивающая работа: Проведение индивидуальных и групповых занятий для устранения выявленных трудностей, развития коммуникативных навыков и снятия психологического напряжения.
Психологическое просвещение: Помощь родителям и педагогам в понимании возрастных особенностей.
Консультирование: Беседы с родителями по вопросам воспитания, решения конфликтных ситуаций и преодоления детских кризисов.