Заместитель директора по персоналу
50 000 руб
Татьяна Сергеевна
Возраст
55 лет (26 Марта 1969)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
22 года 7 месяцев
Административное управление объектами строительного городка (общежитие, офис, столовая). Отбор персонала, бюджетирование, договора. Жизнеобеспечение офиса. Решение организационных вопросов.
Административное управление персоналом АХО в подразделении рудника Октябрьский.
Руководство коллективом от 150 человек (ИТР АХО, уборщики производственных, служебных помещений, уборщики производственных бань, гардеробщики, сатураторщики, швея, прачечная, подсобные рабочие, столярная мастерская – станочники деревообрабатывающих станков, плотники, сторожа, заведующая турбазы, маляры, кладовщики, инструктор по спорту).
Обеспечение и ведение хозяйства в помещениях класса ЛЮКС (директорская сауна, приемная, дома на базе отдыха).
Решение вопросов связанных с содержанием здания административно – бытового комплекса рудника 36000 квм, столовой, базы отдыха 0,6 га (капитальные, текущие ремонты, замена оборудования, электрика, сантехника, благоустройство).
Решение вопросов с подрядными организациями строители, вентиляция, приемка актов выполненных работ, дефектных ведомостей, смет, контроль выполнения работ, ведение всей сопутствующей документации.
Работа с документами – составление инструкций, анализ хозяйственной деятельности, планирование ремонтных работ, составление бюджета на хозяйственную деятельность, аттестация рабочих мест, составление отчетов материальных затрат, ведение документации промышленной безопасности, складская документация.
Организация работы складов, составление годовой заявки на материалы, работа с отделом материального снабжения (ОМТС), отслеживание движения материалов на складах, проведение инвентаризаций.
Улучшение социально – бытовых условий для руководителей, трудящихся рудника 1500 горняков, 40 отделов и участков, 1500 работников подрядных организаций.
Обеспечение, закуп ТМЦ (канцелярия, строительные материалы, мебель, бытовая техника). Ведение складского хозяйства (подотчеты – основные средства, материалы, малооценка).
Организация отдыха трудящихся и руководителей, проведение корпоративных мероприятий, встреча гостей.
Решение вопросов с проверяющими организациями РГТИ, ВГСЧ, КРУ, пожарники.
УТЗК (участок технологического закладочного комплекса)
Дозирование компонентов бетонной смеси.
Мастер смены - руководство сменой от 20 человек (слесаря по обслуживанию технологического оборудования, электрики, машинист мельниц, оператор, лаборант, транспортерщицы, дозировщицы, бульдозеристы). Доставка технологического груза, материалов на склады рудника, разгрузка - загрузка думпкаров, координация работы технологического оборудования и персонала.
Горно - металлургическая компания.
трест СтройКомплект ПСМУ Норильскстрой - строительство объектов промышленного производства, строительство жилого фонда, строительство зданий и сооружений инфраструктуры социально - бытового назначения. Бетонные заводы, цементный завод, ЦСЛ, ЦСЖБ, ДСК.
Лаборант Центральной стройлаборатории, контролер ОТК готовой продукции СЖБ, арматурной продукции. Дозировка компонентов бетонной смеси, моторист бетоносмесительных установок. Оператор, диспетчер ДСК - приемка, отгрузка, загрузка, координация работы автотранспорта, бетонного завода, ЦСЖБ, ДСК. Оформление документов, товаротранспортных накладных цементовозов, бетоновозов Миксер , панелевозов и другого транспорта.
2009 — продолжаю учиться
1995 — продолжаю учиться
Общие требования промышленной безопасности
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору, г. Норильск (cdbltntkmcndj)
Навыки работы с людьми разной социальной направленности от низшего звена до самого высокого руководства. Навыки вести переговоры. Навыки отбора персонала. Высокий разнопрофильный профессиональный уровень. Передача опыта управления и моих наработок в своей профессиональной сфере другим предприятиям комбината. Опыт подбора, адаптации персонала, обучение, составление организационно-штатной структуры и численности персонала; выработка эффективной системы мотивации производственного персонала. Знание ТК РФ. С 2007 года обучаюсь в ТУСУР по специальности Управление персоналом , кадровый консалтинг (второе высшее - дополнительное образование). Причина увольнения с Норильского комбината - собственное желание в связи с переездом в другую местность (пункт 3 статья 77 ТК РФ). Личные качества - честность, порядочность, стрессоустойчивость, инициативность, умение принимать самостоятельные решения, ответственность. Повышение уровня знания иностранного языка. Опыт подбора, адаптации персонала, обучение, составление организационно-штатной структуры и численности персонала; выработка эффективной системы мотивации производственного персонала. Рекомендации: ФИО контактного лица: Яковлев Александр Валентинович Должность: Руководитель проекта ПЛК «Северное Домодедово» Организация: ООО «ИСК Евразия» Контактная информация: 8 (903) 5338024
24 февраля, 2015
2 марта, 2015
45 000 руб
3 июня, 2015
40 000 руб
Резюме размещено в отрасли