Менеджер по персоналу
Елена
Возраст
49 лет (08 Июля 1975)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
17 лет 10 месяцев
Другое
Поиск и подбор персонала. Закрытие вакансий различной степени сложности. Использование методов традиционного рекрутинга, Executive search, Head Hunting.
Организация адаптации новых сотрудников. Проведение адаптационных бесед. Подготовка планов работ на испытательный срок. Контроль прохождения испытательного срока.
Разработка внутренней нормативной документации (Положение о подборе управленческого и производственного персонала, Положение об адаптации и др.)
Подготовка отчетности по подбору и адаптации персонала. В том числе консолидация и анализ отчетности Дивизионов.
Участие в других проектах департамента персонала.
Продажи / Торговля
Построение эффективной работы отдела подбора персонала.
Руководство отделом из 6 человек (менеджеры по персоналу, инспектора отдела кадров, стажеры).
Руководство проектами в области массового рекрутмента (торговые представители, мерчендайзеры, работники склада).
Разработка профиля компетенций для торгового персонала.
Контроль и непосредственное участие в закрытии вакансий различного уровня (ТОП менеджмент, юристы, бухгалтеры, ИТР, менеджеры по продажам различного уровня).
Организация, контроль и непосредственное участие в региональном подборе персонала (дистанционно).
Разработка и внедрение системы адаптации.
Выстраивание системы коммуникаций с внутренними заказчиками.
Планирование потребностей в персонале и формирование кадрового резерва.
Анализ рынка провайдеров и взаимодействие с кадровыми и рекламными агентствами.
Участие в Центре Оценки персонала.
Организация и контроль внедрения социальных программ и проведения корпоративных мероприятий.
Контроль работы отдела кадров (разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, подготовка штатного расписания, сложные увольнения, сокращения).
Участие в бюджетировании службы персонала.
Подготовка отчетов для головного офиса по результатам работы отдела.
Кадры / Управление персоналом
Весь процесс рекрутинга, исключая поиск и привлечение заказчиков.
Согласование заявки на подбор персонала с заказчиком, определение перспективности заказа, выбор наиболее эффективной технологии работы по закрытию вакансии, руководство поиском и личный поиск кандидатов, формирование профиля вакансии, отбор резюме, интервьюирование кандидатов, оценка и тестирование кандидатов, подготовка резюме и сопроводительного письма для компании-заказчика, организация собеседования, гарантийное сопровождение заказа.
Использование методов традиционного рекрутинга, участие в проектах Executive search, Head Hunting.
Постановка задач и контроль их исполнения рабочей группе
Работа с торговыми, производственными, инвестиционными, девелоперскими, медицинскими компаниями (В2В, В2С).
Закрытие вакансий разного уровня сложности (административный персонал, бухгалтерия, финансы, маркетинг, логистика, sales, ИТР, производство, медицинский персонал, ТОП-менеджмент)
Участие в проектах:
- Карьерное консультирование (совместно с hh.ru)
- Разработка новых продуктов для клиентов
- Подготовка экспертных статей для публикаций в профильных изданиях
Результаты: высокий процент закрытия, быстрая закрываемость заказов, низкий процент рекламаций. Стабильное выполнение финансового плана
Высшее
Москва, 1992 — 1996 гг.
"Head Hunting за 15 минут"
Тренинг Владимира Якубы
"Интервью по компетенциям"
Корпоративный университет компании ОМС
Практика управления человеческими ресурсами в России
Национальный Союз Кадровиков
Основы основ эффективного управления
KPG training center Ivanova&Lebedeva
Английский — Базовые знания
Поиск, подбор, оценка персонала. Руководство коллективом. Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков Профессиональное владение методами психологической диагностики и оценки. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, приказы, оформление личных дел, карточки Т2 и др.) Личностные качества: Целеустремленность, высокая работоспособность, креативность, ответственность, умение работать самостоятельно и в команде. Дополнительные сведения: Уверенный пользователь ПК (офисные программы). Водительское удостоверение категории В, загранпаспорт.
25 мая, 2015
35 000 руб
Ольга Николаевна
Город
Москва
Возраст
39 лет (31 августа 1985)
Опыт работы:
18 лет и 9 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер по персоналу, ООО Риальто Сеть магазинов Профи
03.2014 - по текущее время
13 января, 2015
70 000 руб
Татьяна Александровна
Город
Москва
Возраст
49 лет (24 октября 1975)
Опыт работы:
1 год и 9 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер по подбору персонала, УПТК РУСИЧИ
05.2002 - 02.2004
23 апреля, 2015
20 000 руб
Элеонора
Город
Москва local_shipping
Возраст
50 лет (29 января 1974)
Опыт работы:
2 года и 10 месяцев
Последнее место работы:
Психолог отдела по управлению персоналом, ОАО "Кубаньэнерго"
02.2012 - 12.2014
Резюме размещено в отрасли