Специалист отдела кадров

- Формирование личных дел на каждого работника, карточек Т-2;
- оформление приказов на прием, увольнение;
- оформление переводов, исполнение обязанностей и других изменений условий трудового договора;
- ведение и хранение трудовых книжек, своевременное внесение в них необходимых данных;
- формирование и контроль графика отпусков;
- оформление и учет предоставления очередных отпусков на предприятии;
- оформление приказов на предоставление отпусков без сохранения заработной платы;
- оформление отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком;
- оформление больничных листков;
- воинский учет;
- проверка табеля учета рабочего времени;
- оформление справок с места работы;
- составление отчетности.

- Оформление документов по приему, переводу, и увольнению работников в соответствии с ТК РФ;
- оформление и ведение трудовых книжек работников;
- легализация и контроль оформления иностранной рабочей силы (проверка и сбор необходимых документов, рассылка уведомлений в ЦЗН, ИФНС и ФМС, отслеживание сроков действия разрешений на работу);
- ведение и внесение изменений в штатное расписание;
- сокращение численности работников организации, (уведомление ЦЗН, уведомление Проф/комитет, подготовка приказов на выплату);
- проверка табелей учета рабочего времени сотрудников;
- оформление листков нетрудоспособности;
- формирование и ведение личных дел работников;
- оформление совмещения и совместительства;
- оформление всех видов отпусков сотрудников:
- оформление СНИЛС;
- квотирование;
- подготовка материалов к аттестации сотрудников;
- подготовка представлений для награждения работников корпоративными и ведомственными наградами;
- оформление переводов, исполнение обязанностей и других изменений условий трудового договора;
- поиск персонала, ведение собеседований.

-Предоставление услуг электросвязи.