Руководитель

Поиск и привлечение на обслуживание новых клиентов. Руководство филиалом численностью более 70 человек. Компания является одной из крупнейших в своей области. Планирование и отчетность в работе. Прием, проверка и обучение новых сотрудников. Контроль за ведением финансово-хозяйственной деятельностью организации. Контроль за дебиторской отчетностью.

Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельность филиалом численностью более 50 человек. Отчетность в работе. Решение кадровых вопросов. Обсуждение с клиентами кризисных вопросов и подписание соответствующих договоров. В подчинение входило пять филиалов по Кемеровской области.

Поиск и привлечение клиентов. Проведение встреч и переговоров с первыми лицами контрагентов на стадии обсуждения условий заключения коммерческих договоров. Контроль за проверкой контрагентов на предмет благонадежности. Сопровождение сделок. Контроль за работой с дебиторской задолженностью. Прием, проверка и адаптация персонала в организации. В отсутствие директора филиала выполнял функции последнего. Численность филиала- 50 человек.

Руководство подразделением численностью свыше 25 человек. Проверка контрагентов перед подписанием коммерческих договоров. Выполнение функций руководителя в его отсутствие на предприятии. Работа с дебиторской задолженностью. Внутренняя безопасность на предприятии. При необходимости проведение служебных расследований на предприятии по различным фактам краж, нарушений трудовой дисциплины.

Руководство отделом численностью более 50 человек. Проверка физических и юридических лиц обратившихся в банк по вопросам получения кредитов, банковских карт. Проверка контрагентов перед подписанием хоз.договоров. Проведение служебных расследований. Отчетность в работе. Работа с дебиторской задолженностью.