Управляющий / Директор
Роман Геннадьевич
Возраст
48 лет (03 Сентября 1977)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
10 лет 5 месяцев
Продажи / Торговля
Формирование структуры представляемых брендов. Разработка ассортимента. Расчет товарного наполнения магазина. Открытие новых магазинов. Ведение переговоров с брендодержателями. Проведение презентаций магазинов сети представителям
компаний партнеров. Мониторинг и анализ рынка товаров поставщиков и конкурентов. Отслеживание факта появления брендов в магазинах конкурентах.
Участие в управлении товарными запасами. Участие в управлении цепочками поставок. Анализ эффективности продаж, контроль выполнения планов. Подготовка и проведение мероприятий по продвижению товара. Разработка и контроль за выполнением процедур, регламентирующих деятельность магазинов. Разработка и внедрение систем стимулирования торгового персонала. Подготовка обучающих материалов и проведение семинаров по новым коллекциям. Участие в разработке концепций сезонного оформления магазинов. Контроль оформления витрин и торговых залов. Участие в разработке фирменного стиля, PR (внутренний и внешний). Участие в планировании рекламных и PR кампаний. Участие в проектных работах, разработке технических, технологических требований к магазину (зонирование помещения, торговое оборудование).
Продажи / Торговля
Персонал
Организация эффективной работы консультантов и
вспомогательного персонала (кладовщики, водитель, горничные). Обучение консультантов. Привлечение новых консультантов к работе с постоянными
клиентами. Формирование имиджа консультанта в соответствии с концепцией
компании. Составление рабочего графика персонала. Организация взаимодействия сотрудников. Формирование базы предложений на рынке труда. Предотвращение и решение конфликтных ситуаций. Организация взаимодействия между подразделениями компании.
Клиенты
Формирование базы постоянных клиентов и эффективное ее
использование. Личное общение с VIP-клиентами. Создание атмосферы исключительности для каждого покупателя. Контроль соблюдения правил предоставления скидок по
дисконтным картам.
Товар
Формирование ассортиментной политики. Заказ коллекции (show-room Bologna, Milano). Оформление торгового зала (мерчендайзинг). Контроль предпродажной подготовки товара. Своевременное перераспределение товарных остатков. Организация наиболее быстрого представления товара в
торговом зале. Проведение инвентаризаций.
Документация
Оформление разрешительных документов (СЭС, органы местного
самоуправления). Ведение внутренней отчетности. Товарный учет.
Продажи / Торговля
Персонал
Организация эффективной работы консультантов и
вспомогательного персонала (кладовщики, водитель, горничные). Обучение консультантов. Привлечение новых консультантов к работе с постоянными
клиентами. Формирование имиджа консультанта в соответствии с концепцией
компании. Составление рабочего графика персонала. Организация взаимодействия сотрудников. Формирование базы предложений на рынке труда. Предотвращение и решение конфликтных ситуаций. Организация взаимодействия между подразделениями компании.
Клиенты
Формирование базы постоянных клиентов и эффективное ее
использование. Личное общение с VIP-клиентами. Создание атмосферы исключительности для каждого покупателя. Контроль соблюдения правил предоставления скидок по
дисконтным картам.
Товар
Формирование ассортиментной политики. Заказ коллекции (show-room Bologna, Milano). Оформление торгового зала (мерчендайзинг). Контроль предпродажной подготовки товара. Своевременное перераспределение товарных остатков. Организация наиболее быстрого представления товара в
торговом зале. Проведение инвентаризаций.
Документация
Оформление разрешительных документов (СЭС, органы местного
самоуправления). Ведение внутренней отчетности. Товарный учет.
Продажи / Торговля
Формирование личной базы клиентов. Своевременное информирование клиентов о предложениях компании. Контроль за наиболее эффективной работой системы карт
постоянного клиента (выдача карты, увеличение скидки). Участие в проведении инвентаризаций. Контроль наличия в зале полного ассортимента товара. Работа с кассой, ведение необходимой документации.
Продажи / Торговля
Формирование личной базы клиентов. Своевременное информирование клиентов о предложениях компании. Контроль за наиболее эффективной работой системы карт
постоянного клиента (выдача карты, увеличение скидки). Участие в проведении инвентаризаций. Контроль наличия в зале полного ассортимента товара.
1996 — 2001 гг.
1994 — 1999 гг.
3 ноября, 2011
40 000 руб
Ольга
Город
Москва
Возраст
56 лет ( 1 января 1970)
Опыт работы:
6 лет и 8 месяцев
Последнее место работы:
Зам. Директора/ Менеджер По Продажам., ООО Арта-групп
06.2011 - 11.2011
8 апреля, 2015
8 февраля, 2013
75 000 руб
Алексей
Город
Москва
Возраст
55 лет (17 августа 1970)
Опыт работы:
10 лет и 6 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель Отдела, Ермак
05.2010 - 12.2012
Резюме размещено в отрасли