Главный экономист

- анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения в целом, подразделений и отделов;
- составление текущих и перспективных планов (краткосрочной, долгосрочной перспективы);
- составление штатного расписания ЛПУ в соответствии с действующими нормативами здравоохранения в РФ;
- организация и проведение тарифицирования оплаты труда персонала ЛПУ. До 2009 г. по Единой тарифной сетке, а с декабря 2008 г. по новой системе оплаты труда в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05,08.2008 г. №583 «О введении новой системы оплаты труда…»
- перевод ЛПУ на новую систему оплаты труда.
- составление смет доходов и расходов бюджета, ФОМС и смет по приносящей доход деятельности;
- расчёт стоимости платных медицинских услуг, составление прейскурантов;
- проведение маркетинговых исследований на рынке платных медицинских услуг;
- организация экономической деятельности ЛПУ;
- организация оказания платных медицинских услуг с 1991 г.
- оформление имущественных прав ЛПУ;
- участие в организации лицензирования медицинской деятельности ЛПУ;
- проведение расчётов медико-экономических стандартов;
- организация и проведение учёта и отчётов в различные инстанции в соответствии с действующим законодательством.
- совместное с Росздравом участие в проведении мероприятий по разработке штатных нормативов по восстановительной медицине.
-Организация проведения анализа финансово – хозяйственной деятельности учреждения составление плановых показателей работы и контроль за их выполнением, повышении производительности труда, подготовка расчетов и экономическое обоснование мероприятий по снижению налоговой нагрузки, контроль за рациональным использование денежных средств.

- анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения в целом, подразделений и отделов;
- составление текущих и перспективных планов (краткосрочной, долгосрочной перспективы);
- составление штатного расписания ЛПУ в соответствии с действующими нормативами здравоохранения в РФ;
- организация и проведение тарифицирования оплаты труда персонала ЛПУ. До 2009 г. по Единой тарифной сетке, а с декабря 2008 г. по новой системе оплаты труда в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05,08.2008 г. №583 «О введении новой системы оплаты труда…»
- перевод ЛПУ на новую систему оплаты труда.
- составление смет доходов и расходов бюджета, ФОМС и смет по приносящей доход деятельности;
- расчёт стоимости платных медицинских услуг, составление прейскурантов;
- проведение маркетинговых исследований на рынке платных медицинских услуг;
- организация экономической деятельности ЛПУ;
- организация оказания платных медицинских услуг с 1991 г.
- оформление имущественных прав ЛПУ;
- участие в организации лицензирования медицинской деятельности ЛПУ;
- проведение расчётов медико-экономических стандартов;
- организация и проведение учёта и отчётов в различные инстанции в соответствии с действующим законодательством.
- совместное с Росздравом участие в проведении мероприятий по разработке штатных нормативов по восстановительной медицине.
- анализ финансово – хозяйственной деятельности учреждения составление плановых показателей работы и контроль за их выполнением, повышении производительности труда, подготовка расчетов и экономическое обоснование мероприятий по снижению налоговой нагрузки, контроль за рациональным использование денежных средств.